KPMG (Bewerbung Einstiegsposition)

Bewerbungsprozess

1. Online Bewerbung für Recruting Event
2. Einladung zum Event
3. Anschließendes Angebot für Partner-Interview
4. Vertragsangebot

Interview-Fragen

Standortbedingt vor allem zu Banken & deren Umfeld (IFRS 9 ist extrem wichtig)

1. Online Bewerbung für Recruting Event (Ohne Telefoninterview):
2. Einladung zum Event:
- CV- Fragen, Fachliches zum Thema Banking
3. Partner-Interview:
- IFRS 9 !!!
- Bilanz / Aufgaben / Umfeld / Struktur einer Bank
- Buchungssätze
- CAPM (Formal, EK/FK, Chancen und Risiken abstecken und gut zu wissen: Wann kann sich "Geldverbrennen" Lohnen)
4. Vertragsangebot
- Gehalt, Einstiegslevel & Standortwusch (für Banking sollte man sich mit FFM abfinden)

Einblicke und Insider-Tipps

Fragen waren im Vergleich zu anderen Unternehmen sehr Fachlich -- Gute Vorbereitung für jeweilige Service-Line
Aktuelle Themen kennen: Auswirkungen Brexit, Block-Chain, Fin-Tecs, usw.

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Vertragsangebot

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Guter Prozess & Sehr nette Gesprächspartner!
Niederlassung in FFM ist hervorragend am Flughafen gelegen