McKinsey & Company (Bewerbung Job (1-3 Jahre Berufserfahrung))

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Organisation McKinsey & Company
Stadt Frankfurt am Main
Beworben für Job (1-3 Jahre Berufserfahrung)
Wann? 2013
Schwierigkeit der Bewerbung
 
Bewertung des Interviewers
 
Atmosphäre im Interview
 
Gesamtbewertung
 

Bewerbungsprozess

Nach einem kurzen Telefoninterview erfolgt die Einladung zu dem Auswahltag bei McK BTO
Der Auswahltag verläuft dort immer gleich:
a) Einladung zum Dinner am Vorabend, hier hat man die Gelegenheit nochmals Fragen zu stellen
b) 2- 4 Interviews am Folgetag, aber kein Mathetest (PST), dies ist eine Besonderheit beim BTO

Interview-Fragen

Grundsätzlich gibt es 2 relevante Bereiche, in denen Fragen gestellt werden

1.) Persönlichkeit
2.) Cases


ad 1): In Ihrer jetzigen Position, in welcher Situation mussten Sie Ihre Führungsqualität unter Beweis stellen? Aufgrund von detaillierten Rückfragen sollte man sich bei diesen persönlichen Fragen sehr sicher sein

ad 2):
Case A: Ein Unternehmen hat gerade 3 Konkurrenten aufgekauft. Diese Unternehmen sollen nun auch IT-seitig integriert werden. Business-seitig soll die Aufstellung nach Regionen nun nach Sparten erfolgen. Als weitere Rahmenbedingungen wurde angegeben, dass die IT-Systeme der 4 Unternehmen von unterschiedlichen Vendoren kommen. Die Frage lautet nun, wie komme ich zu einer einheitlichen IT (Architektur)?

Case B: Thema IT-Organisation. Ein großes Automotive-Unternehmen ist euorpaweit aktiv. In mehreren Ländern besitzt das Unternehmen mehrere Standorte. Bis auf Deutschland ist die IT in jedem Land standortspezifisch. Nur in Deutschland gibt es eine einzige IT-Organisation, die alle Aktivitäten koordiniert. Was wären die Vorteile für eine Übertragung dieses Ansatzes auf ganz Europa?

Einblicke und Insider-Tipps

Cases üben und den Persönlichkeitscheck ernst nehmen

Feedback des Unternehmens

Man hat sich bedankt

Feedback an das Unternehmen

War 100% perfekt

Branche

Consulting - IT Consulting


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