Schwierigkeit der Bewerbung
Rating Interviewee
Atmosphäre im Interview
Gesamtbewertung
Nach einem kurzen Telefoninterview erfolgt die Einladung zu dem Auswahltag bei McK BTO
Der Auswahltag verläuft dort immer gleich:
a) Einladung zum Dinner am Vorabend, hier hat man die Gelegenheit nochmals Fragen zu stellen
b) 2- 4 Interviews am Folgetag, aber kein Mathetest (PST), dies ist eine Besonderheit beim BTO
Grundsätzlich gibt es 2 relevante Bereiche, in denen Fragen gestellt werden
1.) Persönlichkeit
2.) Cases
ad 1): In Ihrer jetzigen Position, in welcher Situation mussten Sie Ihre Führungsqualität unter Beweis stellen? Aufgrund von detaillierten Rückfragen sollte man sich bei diesen persönlichen Fragen sehr sicher sein
ad 2):
Case A: Ein Unternehmen hat gerade 3 Konkurrenten aufgekauft. Diese Unternehmen sollen nun auch IT-seitig integriert werden. Business-seitig soll die Aufstellung nach Regionen nun nach Sparten erfolgen. Als weitere Rahmenbedingungen wurde angegeben, dass die IT-Systeme der 4 Unternehmen von unterschiedlichen Vendoren kommen. Die Frage lautet nun, wie komme ich zu einer einheitlichen IT (Architektur)?
Case B: Thema IT-Organisation. Ein großes Automotive-Unternehmen ist euorpaweit aktiv. In mehreren Ländern besitzt das Unternehmen mehrere Standorte. Bis auf Deutschland ist die IT in jedem Land standortspezifisch. Nur in Deutschland gibt es eine einzige IT-Organisation, die alle Aktivitäten koordiniert. Was wären die Vorteile für eine Übertragung dieses Ansatzes auf ganz Europa?
Cases üben und den Persönlichkeitscheck ernst nehmen
Man hat sich bedankt
War 100% perfekt
Dauert nur ein paar Sekunden und kostet nichts 🚀
Noch kein Mitglied?
Jetzt kostenfrei registrierenBereits Mitglied?
AnmeldenConsulting - IT Consulting