Bewerbung Unternehmen - McKinsey & Company

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Es könnte die 2. Runde auf einen anderen Tag legen, nachdem man 3 Stunden Interviews und einen PST am Vormittag gemacht hat und unter hoher Anspannung 1.5 Stunden auf das Ergebnis wartet, ist man nicht mehr sonderlich frisch...

Beschreibung des Bewerbungsprozesses

Am Vorabend gab es ein Abendessen in lockerer Stimmung, mit einer Beraterin und einer HR-lerin. Am nächsten Tag waren die Interviews und der PST. Es fing bei mir mit einem Interview an (50% persönlich - Drive/Ambition: wo haben Sie für etwas gekämpft? und 50% Case - Versicherungen), danach noch ein Interview (50% persönlich - Wo haben Sie jemand von Ihrer Meinung überzeugt und 50% Case - Handwerkskammer (etwas gewöhnungsbedürftiger Case)), danach PST (genau wie die Probetests) und dann noch ein Interview (50% persönlich - wo haben Sie Leadership bewiesen und 50% Case - Synergien bei Bankenfusion berechnen). Danach Mittagessen (1.5 Stunde Pause) und dann Feedback ob man in die zweite Runde kommt. 2. Runde mit Partner (hauptsächlich Case bei mir, kommt aber auf das Feedback an): Preis eines Übernahmekandidaten berechnen (sehr zahlenlastig und Finance-lastig) Insgesamt läuft es genau ab, wie es im Internet erklärt wird. Man kann sich sehr gut auf den Persönlichkeitsteil vorbereiten, da wirklich nur diese Fragen gestellt werden (man sollte allerdings nicht lügen, da es auf jeden Fall -bei dem Detailgrad an Fragen- herauskommt.

Weitere Fragen und Inhalte aus den Interviews

s.o.

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