OakTree Management Consultants GmbH (Bewerbung Job (4+ Jahre Berufserfahrung))

Bewerbungsprozess

1) Informelles Vorgespräch (Telefonat), in dem man als Bewerber schon viele Fragen stellen kann
2) Online-Test zu quantitativen Fähigkeiten (25 Min)
3) Zwei Interviews mit Mitarbeitern inkl. Business Case
4) Finales Interview mit Partner

Interview-Fragen

Frage nach Beschreibung des beruflichen Werdegangs
Frage nach den bisherigen Projekterfahrungen
Fragen im Rahmen des Business Cases
Welche Berührungspunkte hatten Sie bislang zu Sustainable Mobility, Transportation und Logistik?
Was erwarten Sie von Ihrem künftigen Arbeitgeber?

Einblicke und Insider-Tipps

Bei OakTree herrscht eine sehr persönliche Atmosphäre mit enger Zusammenarbeit der Berater mit den Partnern. Du solltest daher auch selbst großen Wert darauf legen, dass du gut ins Team passt und dich gut mit den Interview-Partnern verstehst.

Feedback des Unternehmens

Unmittelbares Feedback nach den geführten Interviews, gesammeltes Feedback nach Schritt 2) oben mit Einladung zum nächsten Gespräch, sofortiges Feedback und Angebot nach finalem Interview

Feedback an das Unternehmen

Sehr angenehme Gespräche, sehr offene Atmosphäre, sehr freundliche und netter Interviewer
Persönlicher Fit wird groß geschrieben
Prozess anspruchsvoll aber fair

Branche

Consulting - Management Consulting