Erfahrungsbericht

Oliver Wyman (Bewerbung Einstiegsposition)

Unternehmen

Oliver Wyman

Job-Titel

Bewerbung/ Bewerbung-Unternehmen

Standort

München

Zeitraum

2014

Position

Senior Consultant

Bewertung von

Anonym

Beworben für

Einstiegsposition

Gesamtbewertung

5

Schwierigkeit der Bewerbung

3

Atmosphäre im Interview

5

Gesamtbewertung

5

Bewerbungsprozess

1. Schriftliche Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse, Referenzen)
2. Auswahltest Online (Quantitative, Logische Fragestellungen)
3. Erste Interviewrunde (3 Gespräche inkl. Case Studies)
4. Zweite Interviewrunde (3 Partnergespräche inkl. Case Studies)

Interview-Fragen

Fragen zur Persönlichkeit ("personal fit")
Fragen zu bereits gesammelter Erfahrung (Praxis, Studium, Ausland etc.)
Fragen im Rahmen von Case Studies

Einblicke und Insider-Tipps

Umfassende Vorbereitung auf Persönlichkeitsfragen und Case Studies (z.B. Übung von Case Studies mit anderen Studierenden oder Bewerbern, Informationen zum Lösen von Case Studies aus Fallbüchern, Erfahrungsberichten etc.)

Feedback des Unternehmens

Positive Rückmeldung auf schriftliche Bewerbung (Einladung zu Online-Test und Interviews)
Persönliche Rückmeldung direkt im Anschluss an Interviewrunden

Feedback an das Unternehmen

Sehr positives Feedback, insbesondere da die zweite Interviewrunde direkt im Anschluss an eine erfolgreich durchlaufene erste Runde anschließt (keine weitere Anreise nötig) und man am selben Abend noch eine Rückmeldung zur Angebotserstellung erhält

Branche

Consulting - Management Consulting, Consulting - Corporate Finance

Kostenfrei
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