Oliver Wyman (Bewerbung Praktikum)

Bewerbungsprozess

Zunächst mussten Lebenslauf, Motivationsschreiben sowie sämtliche Zeugnisse eingereicht werden.
Die Bewerbung ist kostenlos und kann online durchgeführt werden.
Daraufhin wurde ich zum Telefoninterview eingeladen.

Interview-Fragen

Der Consultant am anderen Ende der Leitung erklärte zunächst die Grundzüge des Gesprächs und stellte sich kurz selbst vor. Daraufhin stellte er mir ca. 15 min lang personal fit fragen. Bspw. In welcher Situation hast du schon mal Führungsstärke bewiesen?
Im Anschluss daran begann die Case Study:
"Warum möchte ein Telco Anbieter mit einem anderen fusionieren?"
Dies war alles, was ich als Beschreibung erhielt. Ich hatte mich zwar lange auf case studies vorbereitet, aber da dieser nicht dem üblichen Schema entsprach, war ich überfordert und konnte nicht wirklich Fortschritte machen. Nach einiger Zeit half mir der Consultant indem er die richtigen Fragen stellte und ich somit den Case lösen konnte - mir war aber bereits bewusst, dass das Gespräch gelaufen war.

Einblicke und Insider-Tipps

Bei einem Telefoninterview entsteht schnell eine unangenehme Stimme, da man den Gegenüber nicht sehen kann. Es gilt, dabei ruhig zu bleiben und sich selbst die nötige Zeit zu geben um eine vernünftige Antwort zu geben.

Feedback des Unternehmens

Ich habe am Tag darauf einen Anruf von HR bekommen, in dem mir abgesagt wurde, da ich bei dem case nicht überzeugen konnte.

Feedback an das Unternehmen

Der Prozess ist verständlich. Ein persönliches Gespräch wäre allerdings angenehmer gewesen als das Telefoninterview.

Branche

Consulting - Management Consulting, Consulting - Corporate Finance