PwC Deutschland (Bewerbung Einstiegsposition)

Bewerbungsprozess

Ich habe mich während meines Auslandssemesters in China für ein Praktikum bei PwC beworben, welches ich dann auch im Februar 2018 angetreten habe. Ca. 3 Wochen nach Praktikumsbeginn hat mir PwC bzw. der Partner dann ein erstes informelles Angebot für einen Festeinstieg gemacht. Für den Festeinstieg hatte ich dann intern noch ein Interview mit einem Partner aus einem anderen Bereich.

Bewerbungsprozess Praktikum:
- Absenden der Unterlagen
- Feedback und Einladung zu Gespräch kam ca. 4 Tage später
- Gespräch per Skype (da ich zu der Zeit in China war).

In dem Gespräch wurden mir mehrere Personal Fit Fragen gestellt (e.g. warum Consulting? Was könnte an der Digitalisierung kritisch gesehen werden? Was sollte ein Consultant mitbringen?) dann musste ich einen "Case" lösen. Hierbei handelt es sich bei PwC aber oft nicht um "klassische" Cases mit Rechen Anteil sondern eine Fragestellung (in meinem Fall: Welchen Einfluss hat die Digitalisierung auf Mittelständische Unternehmen in Deutschland?). Für die Bearbeitung wurden mir 2 Stunden Zeit gegeben und ich sollte ca. 4-5 Slides zurück schicken.
- Positive Antwort kam noch am selben Tag (hier war PWC wirklich schnell). Ich hatte im Interview aber auch gesagt, dass ich bereits ein anderes Angebot für ein Praktikum hatte und dass sie sich deswegen beeilen müssen.

Festeinstieg:
Es gibt einige Praktikanten die bei PwC ein Angebot zum Festeinstieg im Laufe oder am Ende ihres Praktikums erhalten - vorausgesetzt es besteht aktuell die Nachfrage nach neuen Associates in dem Bereich / der Partner-Gruppe und es besteht ein guter Fit mit dem Team sowie gute Leistung im Praktikum. Es gibt aber auch viele Praktikanten, die trotz guter Leistung nich einfach so ein Angebot erhalten. Wenn ihr in eurem Praktikum merkt, dass ihr gerne in dem Team bleiben würdet, empfehle ich daher folgendes:

- lernt das Team kennen und sorgt dafür dass das Team euch kennen lernt -- nimm an Events, Team Dinners, Team Tagen teil und baut Beziehungen auf
- stellt sicher, dass auch der Partner weiß wer ihr seid
- sprecht an, dass ihr euch einen Einstieg bei PwC gut vorstellen könntet und fragt z.B. im letzten Monat eures Praktikums ganz offen danach ob die Möglichkeit einer Übernahme besteht

Interview-Fragen

Welchen Einfluss hat die Digitalisierung auf Mittelständische Unternehmen in Deutschland?
Warum PWC?
Hast du dir in China ein Netzwerk gebaut?
Wie ist / war der Kulturunterschied?
Beispiel für eine Gruppenarbeit? Bist du ein Teamplayer?
Was ist deine Lieblings-App? Was ist dein Lieblings Startup?

Festeinstieg:
Beim Festeinstieg hatte ich nur noch ein Interview mit einem Partner (lag aber auch daran, dass ich bereits ein Angebot von Seiten des Teams hatte, normalerweise ist es ein Auswahltag mit 3 Interviews). Das Interview lief in meinem Fall sehr angenehm ab. Viel in Richtung Interessen, warum PWC, warum das spezifische Thema, welchen Einfluss hat Digitalisierung in der Energiebranche..etc.

Einblicke und Insider-Tipps

Wenn ihr im Praktikum merkt, dass euch a) das Team der Bereich sehr gut gefällt oder b) auch ein anderes Team / Thema mit dem ihr im Unternehmen kontakt hattet sehr gefällt, dann fragt offen welche Möglichkeiten zum Einstieg bestehen. Besonders im Beratungsbereich bestehen gute Chancen einer Übernahme wenn die Rahmenfaktoren stimmen.

Feedback des Unternehmens

Positiv, Angebot für Praktikum und Festeinstieg (im Laufe des Praktikums)w

Feedback an das Unternehmen

Für mich in beiden Fällen sehr schnelle Rückmeldungen, angenehmer Prozess mit durchweg angenehmen und sympathischen Interviewern. Fallstudie beim Einstieg des Praktikums war herausfordernd aber absolut fair. Ich habe aber auch schon oft gehört, dass die BIG 4 teils deutlich länger brauchen um sich zurück zu melden.