Erfahrungsbericht

Roland Berger (Bewerbung Einstiegsposition)

Unternehmen

Roland Berger

Job-Titel

Bewerbung/ Bewerbung-Unternehmen

Standort

München

Zeitraum

2014

Position

Associate Analyst

Bewertung von

Anonym

Beworben für

Einstiegsposition

Gesamtbewertung

3

Schwierigkeit der Bewerbung

3

Rating Interviewee

3

Atmosphäre im Interview

2

Gesamtbewertung

3

Bewerbungsprozess

1. typische Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Zeugnisse, CV etc. )
2. relativ schnelle Antwort und Einladung zum bewerbertsg nach München
3. der bewerbertag (ein Freitag) Beginn mit einer 1-minütigen Vorstellung pro Kandidat den Mitbewerbern und Interviewern gegenüber. Dann Möglichkeit, Fragen zu stellen. Dann erstes fachinterview, dann persönlichkeitsinterview, dann 90-minütigen "IQ" Test. Dann Mittagessen, dann Vorauswahl. Dann gruppencase.

Interview-Fragen

Case über internetstartup.
1. Markt für soziales Netzwerk für Senioren abschätzen bzw. Zu errechnen
2. G&V aufstellen
3. Finanzierungsmöglichkeiten evaluieren
Persönlichkeitsinterview.
1. starken und schwächen
2. 3 Dinge die mein Leben auszeichnen
3. welche Persönlichkeiten Würde ich in meinem Team haben wollen?
4. warum Roland Berger?

Einblicke und Insider-Tipps

BWL-Grundlagen wie Bilanz and G&V nochmals genau vorher durchgehen.

Branche

Consulting - Management Consulting

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