Deloitte (Bewerbung Einstiegsposition)

Bewerbungsprozess

(1) Bewerbung (online)
(2) Einladung Bewerbertag
(3) Interview
(4) Feedback

Ablauf des Interviews

Es haben drei persönliche Gespräche Mit HR und Partnern / Managern von Deloitte à 60Min stattgefunden. Im ersten Gespräch wurden fachliche Skills abgefragt, die den jeweiligen Consulting-Bereich betreffen. Im zweiten Gespräch wurde von einem Partner die methodische Vorgehensweise einer Beratung hinterfragt. Das dritte Gespräch diente vornemlich dazu meine persönlichen Ansichten bezüglich aktueller Wirtschafts- und Managementfragen zu ermitteln. Anschließend musste man eine Fallstudie bearbeiten (Bearbeitungsdauer 1Std) und diese anschließend präsentieren.

Einblicke und Insider-Tipps

Gute Vorbereitung essentiell, nicht verstellen, sondern sich unverfälscht präsentieren... Entweder passt man zu Deloitte oder nicht!
Sehr offene Unternehmenskultur, leistungsorientiert mit Fokus auf Team-Gedanken, Fachkompetenz enorm wichtig.

Feedback des Unternehmens

Feedback erfolgte innerhalb von zwei Tagen via Telefon.