Gruner + Jahr (Bewerbung Trainee)

(4.5/5)   5 Votes
Organisation Gruner + Jahr
Position Trainee
Beworben für Trainee
Wann? 2003

Bewerbungsprozess

(1) klassisches Vorstellungsgespräch mit 1 oder 2 Personaler(innen), nicht zu locker und easy, aber angenehme Atmosphäre.
(2) bei Erfolg Einladung zum 1-tägigen AC.

Ablauf des Interviews

- Rollenspiel: Konfliktgespräch mit Mitarbeiterin (Achtung, wird schlecht geschauspielert, trotzdem versuchen irgendwie authentisch rüberzukommen und Einfühlungsvermögen zu zeigen usw.)

- Bewerbungsgespräch mit zwei Führungspersonen, nette Personen aber relativ tough!

- Gruppenübung: Vorbereitung einer Gruppenaufgabe mit medienbezogenem Inhalt im Team mit 4 Leuten (drei Beobachter), dann Präsentation der Ergebnisse in der Gruppe, vor 5 Leuten, mit Nachfragen. Interaktion in der Gruppe ist wichtiger als inhaltlich richtige Beiträge.

- Zum Abschluss entspannte Führung durchs Haus, echt interessant.

Einblicke und Insider-Tipps

Auf kritische Nachfragen vorbereitet sein, das Unternehmen kennen (einige Fakten), etwas Intelligentes über Medien sagen zu können, kommt sehr gut an! Eigene Entscheidungen im Lebenslauf gut begründen können ist gerne gesehen.

Feedback des Unternehmens

Abends erfährt man sofort, ob man ein Angebot oder Absage erhält.

Zum Abschluss noch eine Warnung vor der Personalchefin (wenn es noch die gleiche ist): Psychologin, glaubt einen, nach einem halben Tag Kennenlernen, als Person umfassend beurteilen zu können. Verlässt im Feedback-Gespräch die rein sachliche Ebene und wird persönlich. So etwas habe ich noch nie erlebt; in meinen Augen unmöglich und für mich ein Grund, vom Unternehmen Gruner+Jahr abzuraten. Die anderen Mitarbeiter waren aber sehr nett.

Branche

Medien & Verlage


Weitere Erfahrungsberichte der Branche Medien & Verlage

Zurück zur Übersicht

Disclaimer: Erfahrungsberichte und andere Nutzerbeiträge sind subjektive Erfahrungen einzelner Personen und spiegeln nicht die Meinung der squeaker.net-Redaktion wieder. Beitrag melden.

  • »Ehrliche, kontrollierte und anonyme Erfahrungsberichte auf squeaker.net sind eine wichtige und sinnvolle Hilfe im Bewerbungsprozess bzw. bei der Auswahl interessanter Arbeitgeber.«

    Was unsere Mitglieder über uns sagen
  • »squeaker.net’s eigener, authentischer Stil, hohe Qualität des Netzwerkes und die Infos sind das Beste.«

    Was unsere Mitglieder über uns sagen
  • »Man sollte sich ein genaues Bild von jeder Firma machen bevor man sich bewirbt. Deshalb habe ich mich auf www.squeaker.net angemeldet.«

    Was unsere Mitglieder über uns sagen
  • »squeaker.net hat mir bei meinem Bewerbungsprozess sehr geholfen, das Insider-Wissen zu den Interviews und Unternehmen ist Gold wert!«

    Aly Zaazoua, Squeaker und angehender Praktikant bei Siemens Management Consulting
  • »Unabhängige Bewertungen und Erfahrungsberichte wie auf squeaker.net sind unbezahlbar.«

    Was unsere Mitglieder über uns sagen