Lernerfahrung und persönliche Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Wie interessant waren die Aufgaben?
Kooperation untereinander
Karrieremöglichkeiten
Spaß
Unternehmenskultur
Meine USPs für CSP: (1) Kultur / Menschen, (2) super spannende Themen, (3) Persönliche Entwicklung.
Strategische Beratung in nationalen und internationalen Transformationsprojekten auf Top Management Ebene.
50 Stunden pro Woche
Fünf Karriere-Stufen. Beförderungs-Zyklen alle 6 Monate. Es wird nach Leistung, nicht nach Quote befördert.
Sehr kollegial, entwicklungsorientiert, Impact-fokussiert
Analytisch, schnell im Kopf, kommunikationsstark, kollegial
Consulting - IT Consulting, Consulting - Management Consulting