Lernerfahrung und persönliche Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Wie interessant waren die Aufgaben?
Karrieremöglichkeiten
Spaß
Gehalt
5.500 € (Monat)Generell ist das Miteinander sehr ehrlich und familiär. Zudem sind im Vergleich zu großen Konzernen die Hierarchien flach und je nach Projekt die Kommunikation bis hin zur Partnerebene nicht selten. Jeder Kollege, unabhängig vom Karrierelevel wird geschätzt, und individuell gefördert. Erfahrungen und Hilfestellungen werden aus allen Ebenen heraus geteilt und weitergegeben. Für mich als Berufseinsteiger ist die Lernkurve in Hinblick auf meine persönliche und fachliche Weiterentwicklung sehr steil.
Der Schwerpunkt von crossconsulting liegt auf Strategie- und Umsetzungsprojekten innerhalb von Finanzdienstleistungsunternehmen. Das Kundenportfolio inkludiert sowohl namhafte Banken und Versicherungen, von großen Konzernen bis hin zu kleineren Unternehmen. Aktuell beschäftige ich mich mit einem regulatorischen Thema: Hier erfordert ein erfolgreicher Abschluss eines Projektes projektübergreifende, aber kontextbezogene Kenntnisse. Die alltäglichen Aufgaben sind sehr analytisch ausgerichtet.
50 Stunden pro Woche
crossconsulting zeichnet sich insbesondere dadurch aus, dass es keine starren, statischen Karrieremodelle gibt. Vielmehr richtet sich die Weiterentwicklung nach der individuellen Leistung und den persönlichen Affinitäten, und man kann aktiv seinen Karriereweg mitgestalten. Obwohl ich keinen Hintergrund im Bereich Banking/ Insurance habe, wurde mir ein Einstieg als Beraterin bei crossconsulting geboten.
Die Atmosphäre bei crossconsulting ist sehr persönlich und positiv. Zur tendenziell konservativ ausgerichteten Banken- bzw. Versicherungsumgebung stellt dies einen lebendigen Ausgleich dar. Die Profile/ Persönlichkeiten bei uns sind zudem sehr vielseitig und vielschichtig. Durch den stark ausgeprägten internen Austausch habe ich in meiner Einführungsphase bereits sehr früh einen guten Überblick über verschiedenste Themenbereiche erhalten, und ich konnte mir solides Fachwissen aneignen. Auch After-Work-Veranstaltungen kommen nicht zu kurz!
Persönlichkeiten, die „Biss“ haben, motiviert und vor allem authentisch sind. Ein professionelles und selbstbewusstes Auftreten innerhalb der Projektumgebung sind von hoher Relevanz.
Consulting - Management Consulting, Consulting - Corporate Finance, Start-up & Gründung
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