crossconsulting

Übersicht
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crossconsulting ist eine partnerschaftlich organisierte und unabhängige Managementberatung. Wir arbeiten überwiegend für Finanzdienstleister wie Banken und Versicherungen, jedoch auch für ausgewählte Unternehmen anderer Branchen, von Medien bis zu Energieversorgung. Wir haben uns erfolgreich im relevant set der Managementberatungen positioniert und arbeiten für die führenden Unternehmen unserer Zielbranchen.

Kurzpräsentation

Unternehmensporträt

Wir lieben Dienstleistungen! Die Beteiligungsunternehmen der sixt management holding richten ihr Geschäftsmodell für unternehmensnahe Dienstleistungen konsequent auf die Bedürfnisse ihrer Kunden und deren Zufriedenheit aus: 

crossconsulting ist eine strategische Unternehmensberatung mit Fokus auf Finanzdienstleistungsunternehmen. Wir beraten unsere Kunden 360° - von der strategischen Positionierung bis zur Umsetzung fachlicher Lösungen. 

crossconsulting baut digitale Geschäftsmodelle. Als stark wachsender Company Builder verstehen wir uns nicht nur als Dienstleister, sondern gehen in das unternehmerische Risiko und werden, wenn gewünscht, Joint-Venture-Partner. Wir sind das Bindeglied zwischen der Managementberatung und dem Venture-Capital-Geschäft der Gruppe. 

crossconsulting unterstützt Gründer mit disruptiven, skalierbaren Ideen beim Aufbau ihres Unternehmens. Wir beteiligen uns in der Frühphase an vielversprechenden digitalen Start-ups und fördern sie durch Kapital, Expertise, Managementsupport und Medialeistung.

Produkte und Leistungen

Managementberatung, Company Building und Venture Capital in einer Unternehmensgruppe sind eine einzigartige Kombination für Strategieentwicklung, Umsetzung sowie den Aufbau und Betrieb digitaler Geschäftmodelle. Wir haben unseren Sitz im Kölner Rheinauhafen mit Dependancen in Frankfurt a.M., Berlin und Basel.  

Unsere Stärke liegt in der engen Verzahnung und dem kontinuierlichen Austausch innerhalb der Gruppe. Auf Basis unserer ausgeprägten Branchenkenntnisse, Methoden-Know-how, Innovationskraft und Gründungserfahrung erarbeiten wir kreative und individuelle Lösungen - und setzen sie um, auch unternehmerisch. Und natürlich gemeinsam mit unseren Kunden. Dabei lassen wir das Ziel nicht aus den Augen und gehen oft auch neue und ungewöhnliche Wege.  

crossconsulting konzentriert sich auf strategische Managementberatung mit Fach- und Digitalisierungsexpertise. Unsere Kunden sind Finanzdienstleistungsunternehmen (insbesondere Banken und Versicherungen) sowie Medienunternehmen. Wir beraten unsere Kunden 360° - von der strategischen Positionierung bis zur Umsetzung fachlicher Lösungen. Unser Beratungsschwerpunkt liegt auf: 

  • Strategischen Fragestellungen
  • Fachlichkeit & Organisation
  • Informationstechnologie
  • Regulatorik
  • Projektmanagement. 

Unsere rund 30 Berater denken unternehmerisch, haben eine hohe Fachexpertise und sind sozial kompatibel. Mit unserer 20-jährigen gelebten professionellen und kollegialen Kultur haben wir uns im Relevant Set der Managementberatungen positioniert und bedienen "tier 1 und 2"-Kunden mit anspruchsvollen Strategie- und Managementprojekten. 

crossbuilders ist das jüngste Mitglied unserer Unternehmensgruppe. Disruptive Ideen stellen ganze Branchen in Frage - wir sehen das als einzigartige Möglichkeit und verstehen uns als Innovationsmanufaktur. Mit unseren rund 15 Mitarbeitern denken wir Branchen von Grund auf neu und machen aus Ideen tragfähige Geschäftsmodelle - mit oder für unsere Kunden. Unsere Leistungen umfassen: 

  • Innovation Labs (as a service)
  • Umsetzung von Plattformen/ Apps mit Design, Front-/ Backend-Entwicklung
  • Unternehmensgründungen/ Recruiting von Management Teams
  • Betrieb von Modellen/ Zugang zu Venture Capital
  • Bereitstellung der Infrastruktur. 

crossventures ist ein Frühphaseninvestor und hat eine enge strategische Partnerschaft mit Dieter von Holtzbrinck Medien (u.a. Handelsblatt, WirtschaftsWoche, Tagesspiegel, Die Zeit). Mit der Verlagsgruppe sind wir ein erfolgreiches Joint Venture eingegangen: Dieter von Holtzbrinck Ventures mit Fokus auf FinTech- und InsurTech-Investments. Wir investieren als unabhängige Beteiligungsgesellschaft in digitale Unternehmen. Dabei greifen wir auf das Expertenwissen von crossconsulting und crossbuilders zurück. Mit unseren rund 10 Mitarbeitern sind wir der führende Frühphaseninvestor in der D/A/CH-Region.

Zusätzliche Informationen über das Unternehmen

Unsere Mitarbeiter sind vielfältige Charaktere:

    • erfahren und wissbegierig
    • kreativ und zielfokussiert
    • individuell und teamorientiert

und formen somit ein Unternehmen von »Denkern, Machern und Gründern«. 

Karriere

Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen

Studenten bieten wir eine Beschäftigung als Werkstudent oder Praktikant. Die anspruchsvollen Aufgaben reichen dabei von Research, Projektarbeit intern und extern sowie organisatorischen Themen. 

Absolventen können über einen Direkteinstieg als Consultant (crossconsulting), Entrepreneur in Residence oder Co-Founder (crossbuilders und crossventures) Teil unseres Teams werden und ihre individuellen Fähigkeiten einbringen. 

Triff uns am 23./24.11.2017 auf dem Absolventenkongress in Köln und lerne uns persönlich kennen.

Einstiegsmöglicheiten für Young Professionals

Es erwarten Dich herausfordernde, vielfältige und spannende Projekte in einem dynamischen Arbeitsumfeld, ob als (Senior) Consultant oder Venture Developer, der Projekte in Eigenverantwortung oder eine verantwortungsvolle Position in einem Start-up übernimmt. Deine Entwicklungsmöglichkeiten in unserem dynamischen Unternehmensumfeld sind vielfältig, und Du wirst unsere sympathische, leistungsorientierte und kollegiale Unternehmenskultur erleben und mitprägen. 

Zur Orientierung und schnellen Integration nach Deinem Einstieg steht Dir ein Kollege als Coach on the job zur Seite. Bei Deinen Beratungs-, Gründungs- oder Ventureprojekten begleitet Dich Dein Projektleiter bzw. Partner bzw. Geschäftsführer intensiv bei Deiner weiteren Entwicklung. 

Da wir die besten Mitarbeiter gewinnen und weiterentwickeln möchten, fördern wir sie gezielt: Unsere crossacademy ist mit sechs Veranstaltungen pro Jahr integraler Bestandteil unseres Fortbildungsprogramms. Bei Bedarf wird Deine persönliche Weiterentwicklung um individuelle Trainings ergänzt. Darüber hinaus verschaffen separate Coaching-Gespräche Transparenz über Deine spezifische Entwicklung im Unternehmen als auch im Projekt-/ Gründungsumfeld.

Leistungen für Mitarbeiter

Unser Vergütungspaket besteht aus der Kombination eines attraktiven Grundgehalts mit einem variablen Anteil, der auf individuellen Zielvereinbarungen basiert. Wir gehen flexibel auf die Wünsche unserer Mitarbeiter ein, z.B. bei Elternzeit, Master oder Doktor parallel zum Job, Sabatical etc.

Anforderungen an Bewerber

Wir suchen überzeugende, unternehmerisch denkende Persönlichkeiten mit hoher Methodenkompetenz in Verbindung mit starker Lösungs- und Umsetzungsorientierung sowie Internetaffinität. Wenn Du kreativ und strukturiert denkst, flexibel und leistungsbereit bist, wirst Du uns als neuer Kollege/ Kollegin menschlich und fachlich bereichern.

Neben einem hervorragenden Hochschulabschluss (Diplom oder Master) in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Naturwissenschaften solltest Du problemlos in Deutsch und Englisch kommunizieren können und mit MS Office-Anwendungen vertraut sein. Zusätzlich legen wir großen Wert auf (Auslands-)Praktika oder ggf. Berufserfahrung in Beratungs-, Finanzdienstleistungs-, Venture-Unternehmen oder Start-ups.

Zusätzliche Informationen zu Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Projekteinsätze sind grundsätzlich in allen Unternehmen der Gruppe möglich. Wir stellen über das ganze Jahr hinweg qualifizierte Mitarbeiter auf allen Karrierestufen nach Bedarf ein.

Bewerbung

Bewerberkontakt

Christiane Gerlach
Assistentin der Geschäftsleitung Agrippinawerft
50678 Köln

christiane.gerlach@crossconsulting.de

Bewerbungsprozess

Uns ist der Inhalt des Bewerbungsschreibens wichtig. Wir möchten lesen, was Dich für Deinen Einstieg bei uns motiviert. Auf welchem Weg Du Dich bei uns bewirbst - mit den üblichen Unterlagen - ist nicht wichtig. Ob per Post, per Mail oder online - für crossconsulting und crossbuilders bitte an 

Christiane Gerlach: Christiane.Gerlach@crossconsulting.de und me@crossbuilders.de.

Feste Termine sind nicht zu beachten, wir stellen nach Bedarf laufend ein. Innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Deiner Bewerbung melden wir uns bei Dir. Überzeugst Du uns mit Deinen Unterlagen und ggf. in einem telefonischen Erstinterview, freuen wir uns auf einen Bewerbertag mit Dir.

Es erwarten Dich sowohl Einzelgespräche als auch Fallstudien - rund um Deine Erfahrungen, Dein analytisches Denken und branchenspezifisches Verständnis und Deine Kreativität. Du lernst uns kennen und wir Dich. So finden wir heraus, ob wir zusammen passen. Kurz nach dem Bewerbertag erhältst Du unser Feedback, und wenn wir zueinander passen, ein Vertragsangebot. 

Tipps zum Bewerbungsprozess

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Insider-Wissen

Insider-Wissen über crossconsulting

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Erfahrungsberichte über crossconsulting

Company Insider (Einstiegsposition)

Mehr Berichte zum Berufseinstieg

Company Insider (Job)

Mehr Berichte zur Berufserfahrung

Gehalt Insider

Gehalt in €
48 K
50 K
52 K
54 K
56 K
58 K
60 K
 
Consultant
48.000 €
Senior Manager
60.000 €
Details zum Gehalt bei crossconsulting

Mehr Berichte zum Gehalt

Squeaker mit Erfahrung bei crossconsulting

  • »Ehrliche, kontrollierte und anonyme Erfahrungsberichte auf squeaker.net sind eine wichtige und sinnvolle Hilfe im Bewerbungsprozess bzw. bei der Auswahl interessanter Arbeitgeber.«

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    Aly Zaazoua, Squeaker und angehender Praktikant bei Siemens Management Consulting
  • »Unabhängige Bewertungen und Erfahrungsberichte wie auf squeaker.net sind unbezahlbar.«

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