Erfahrungsbericht

OakTree Management Consultants GmbH (Consulting)

Unternehmen

OakTree Management Consultants GmbH

Job-Titel

Unternehmen/ Job

Standort

frankfurt

Zeitraum

April 2019

Position

Engagement Manager

Bewertung von

Anonym

Gesamtbewertung

5

Lernerfahrung und persönliche Entwicklung

5

Arbeitsatmosphäre

5

Wie interessant waren die Aufgaben?

4

Kooperation untereinander

5

Karrieremöglichkeiten

4

Spaß

5

Unternehmenskultur

5

Gesamtfazit

Rückblickend schätze ich vor allem die steile Lernkurve bei OakTree gepaart mit der familiären Arbeitsatmosphäre. Dieser Lernzuwachs ist aus meiner Sicht in anderen Unternehmensberatungen wesentlich schwieriger bzw. später erreichbar.
Der Einstieg bei OakTree - trotz Zusagen aus anderen Top-Beratungen - war für mich der richtige Schritt, den ich wiederholen würde.

Beschreibung der Arbeit

Ich habe die Leitung/Unterstützung bei europaweiten Projekten im Bereich Schienengüter- als auch Schienenpersonenverkehr übernommen. Neben unternehmensspezifischen Projekten werden auch sektorweite (Europa) Projekte mit zahlreichen Klienten betreut.
Beispiele für Projekte, die ich betreut habe: Prognose zukünftig benötigter Fachpersonale in der Instandhaltung, Entwicklung neuer Konzepte für die Instandhaltung von Fernverkehrszügen, Positionspapier europäischer Schienengüterverkehrsunternehmen zu Zukunftstechnologien zu fördern im Rahmen des European Green Deal.

Durchschnittliche Arbeitszeit

55 Stunden pro Woche

Karrieremöglichkeiten

Der Karrierepfad ist typisch für eine Unternehmensberatung - allerdings ohne "up or out"-Prinzip.
Meine größte Lernerfahrung habe ich durch meine praktische Projektarbeit gekoppelt mit dem Input/ Sparring meiner Kollegen gesammelt. Dieser Lernzuwachs fällt deutlich höher aus als bei den meisten Beratungen. Auch externe Weiterentwicklungen werden gefördert. Hierfür kann ganz pragmatisch die individuelle Weiterentwicklung mit einem Partner abgesprochen und vereinbart werden.

Atmosphäre

Bei OakTree herrscht eine sehr familiäre Arbeitsatmosphäre. Über alle Hierarchien hinweg stehen alle Kollegen zur Verfügung, um bei der Lösungsfindung von komplexen Sachverhalten zu unterstützen.
Zusätzlich wird durch Aktivitäten außerhalb der Projekte das Team-Building gestärkt.

Diese Persönlichkeit passt ins Unternehmen

Ein Interesse am Mobilitätsbereich und der Willen, auch schwierige Sachverhalte analytisch "zu knacken", sind eine wichtige Grundlage.
Zusätzlich sollte man aufgeschlossen gegenüber neuen Themen und Persönlichkeiten sein.
Bei OakTree herrscht keine Ellbogenmentalität.

Branche

Consulting - Management Consulting, Logistik, Materialwirtschaft, SCM

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