Lernerfahrung und persönliche Entwicklung
Sallary
Kooperation untereinander
Karrieremöglichkeiten
Spaß
Unternehmenskultur
Die Zeiteinteilung ist sehr frei. Wer um 7h morgens kommen möchte, kann das gerne machen, aber natuerlich braucht man das nicht. Wer um 10h kommen möchte, kann das gerne machen.
Man hat sehr viele Dinge für die man eigenverantwortlich tätig ist und kann so fast ab dem 1. Tag alleine Entscheidungen treffen.
Die Aufgaben sind sehr unterschiedlich, da man zwar sein festes Aufgabengebiet hat, aber auch immer wieder in andere Projekte involviert wird. Das Arbeitspensum ist recht hoch, hängt aber auch sicherlich von der Art und Weise ab, wie man seine Arbeit organisiert.
J&J ist ein amerikanisches Unternehmen. So herrscht dort die allgemeine Anrede "Du", egal ob es Kollegen sind oder die Geschäftsführung. Allgemein gibt es dort eine offene und lockere Atmosphäre. Die Belegschaft dort ist sehr jung und fast durchgehend hoch motiviert.
Erwartet werden hochmotivierte Leute, die aber auch einen gute Kommunikationstil aufweisen.
Fachlich wird ein breites Spektrum erwartet. Man darf sich für alle Aufgaben nicht zu schade sein.
Direkteinstieg oder sogenannte Development Leadership Pprogramme.
Konsumgüterindustrie
Das Auswahlgespräch findet in einer lockeren Atmoosphäre statt. Normalerweise geht dies über zwei Runden. Vorher steht ein sogenannter daenlogischer Test. Man sollte nicht zu steif rüberkommen. Wichtig sind erste Berufserfahrungen, z.B. durch praktika. Das Gespräch ist halb in Englisch, halb in Deutsch.
Dauert nur ein paar Sekunden und kostet nichts 🚀
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