Roland Berger (Gesamt)

(3.62/5)   5 Votes
Art des Erfahrungsberichts:Unternehmen/ Job
Unternehmen: Roland Berger
Stadt: Berlin
Position: Job
Beginn oder Zeitraum: März 2006 - November 2010

Erfahrungsbericht Zusammenfassung Roland Berger

Gesamtfazit

gut zum lernen - v.a. auch mit menschlichen Enttäuschungen umzugehen

jedem zu empfehlen, der genommen wird!

Gesamtbewertung
 

Beschreibung der Arbeit

+ augeschlossene, bodenständige und gut ausgebildete Kollegen
+ Top3 Beratung in Deutschland
+ 2/3 der Tätigkeit im Ausland

- extrem hierachische (inhabergeführt) Strukturen
- wenig bis kein Einfluss auf eigene Projektauswahl

Lernerfahrung und persönliche Entwicklung
 

Gehalt
 

Atmosphäre - Roland Berger

Atmosphäre

ACHTUNG
Berger befördert ab sofort langsamer - und zwar auf allen Stufen!
die Regelbeförderung ist nach 18 Monaten und nur in absoluten Ausnahmefällen sind 12 Monate möglich
Damit wird die Wirtschaftskrise genutzt die Kostenbasis gering zu halten

M.E. n. fällt das Unternehmen damit ggü. den Wettbewerb zurück - offizielle Kommunikation dazu wird es natürlich niemals geben

Empfehlung

keine Interne - über netzwerk oder xing direkt ansprechen

Kooperation untereinander
 
Karrieremöglichkeiten
 
Spaß
 
Unternehmenskultur
 
Unternehmensumfeld
 

Die Stadt

Bewertung Stadt
 

Das Interview

Ablauf des Interviews

standard


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