Roland Berger (Gesamt)
| Art des Erfahrungsberichts: | Unternehmen/ Job |
| Unternehmen: | Roland Berger |
| Stadt: | Berlin |
| Position: | Job |
| Beginn oder Zeitraum: | März 2006 - November 2010 |
Erfahrungsbericht Zusammenfassung Roland Berger
Gesamtfazit
gut zum lernen - v.a. auch mit menschlichen Enttäuschungen umzugehen
jedem zu empfehlen, der genommen wird!
Beschreibung der Arbeit
+ augeschlossene, bodenständige und gut ausgebildete Kollegen
+ Top3 Beratung in Deutschland
+ 2/3 der Tätigkeit im Ausland
- extrem hierachische (inhabergeführt) Strukturen
- wenig bis kein Einfluss auf eigene Projektauswahl
Atmosphäre - Roland Berger
Atmosphäre
ACHTUNG
Berger befördert ab sofort langsamer - und zwar auf allen Stufen!
die Regelbeförderung ist nach 18 Monaten und nur in absoluten Ausnahmefällen sind 12 Monate möglich
Damit wird die Wirtschaftskrise genutzt die Kostenbasis gering zu halten
M.E. n. fällt das Unternehmen damit ggü. den Wettbewerb zurück - offizielle Kommunikation dazu wird es natürlich niemals geben
Empfehlung
keine Interne - über netzwerk oder xing direkt ansprechen
Die Stadt
Das Interview
Ablauf des Interviews
standard
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