Volksbank Lüneburger Heide (Kreditadministration)

Gesamtfazit

Beschreibung der Arbeit

Meine Aufgaben waren v.a. das Bestellen und Bearbeiten von Sicherheiten zur absicherung von Darlehen. Des Weiteren war eine meiner Aufgaben, den Kreditantrag, den mir der Kundenberater zugeschickt hat, zu prüfen (z.b. Bonität). Dann musste ich den individuellen Kreditvertrag und die entsprechenden Formulare zu den Sicherheiten erstellen. Habe ich dann alle verträge komplett und untertschrieben zurückerhalten, musste ich das Darlehenskonto einrichten und immer den entsprechenden Betrag auf das Girokonto valutieren. Des Weiteren habe ich mit dem Kundenberater ein weiteres Vorgehen besprochen, wenn der Kunde seine Raten nicht mehr zahlen konnte oder es andere Unregelmäßigkeiten gab. Letztendlich war es eine sehr interessante Tätigkeit, die auch sehr herausfordernd war, da in der Vertragsgestaltung und Sicherheitenbestellung keinerlei Fehler passieren durften.

Durchschnittliche Arbeitszeit

39 - 50 h

Stunden pro Woche

Karrieremöglichkeiten

Die Karrieremöglichkeiten sind natürlich weitreichend. Bis zum Vorstandsvorsitzenden ist alles möglich. Die Karrierechancen sind sehr gut, da man in seinen Fortbildungsmöglichkeiten vom Arbeitgeber sehr gut unterstützt wird. Nach der Ausbildung ist es so schnell möglich, seine Position zu verbessern. Am Wichtigsten ist dabei, die Motivation und entsprechender Fleiß

Atmosphäre

Die Atmosphäre war sehr gut, da sich die Kollegen untereinander sehr gut verstanden. Ein wenig problematisch war, dass aufgrund der zahlreichen verschiedenen Filialen man viele Kollegen nur vom Telefon her kannte. Trotzdem stieß ich fast immer auf hilfsbereite Kollegen, die mich gerne unterstütz haben

Diese Persönlichkeit passt ins Unternehmen

Die Person muss motiviert und engagiert sein. Aufgrund der vielfältigen Bereiche in der Bank sind vielfältige Charakterzüge gefragt. So ist gerade im Kundenbereich Freundlichkeit, Höflichkeit und Verständnid von enormer Wichtigkeit. Aber insgesamt kann man sagen, dass ein gepflegtes auftreten notwendig ist und man als Einzelkämpfer nicht sehr weit kommt und deswegen Teamarbeit sehr wichtig ist.

Empfehlung

Man sollte auf jeden Fall ein großes Interesse am Kreditwesen mitbringen. Zudem braucht man eine gute Empathie um zu sehen, ob ein Kreditantrag evtl. Risiken birgt oder nicht. Man sollte über eine gute Kommunikationsfähigkeit verfügen, da es unerlässlich ist, dass man sich mit seinen Kollegen austauscht und den Kreditantrag durchspricht. Gerade in der Anfangszeit ist es von Nöten, dass meine seine Kollegen über diverse abläufe fragt, deswegen sollte man davor keine Scheu haben.

Branche

Finance - Banken

Unternehmens-Bereich

Bankwesen

Das Interview

Beworben für

Job (1-3 Jahre Berufserfahrung)

Erfolgreich?

Ja

Bewerbungsprozess

Diese gestalteten sich für mich sehr leicht, da ich diese Abteilung schon in meiner Ausbildung durchlaufen habe und man mich also schon kannte. Ich habe mich also ca. 2 Monate vor Abschluss meiner Ausbildung auf diesen Posten beworben und habe diesen dann nach meiner Ausbildung erhalten.

Ablauf des Interviews

Es gab lediglich ein Bewerbungsgespräch mit dem Vorsitzenden der Kreditabteilung. Da dieser mich schon aus der Ausbildung kannte, war es ein sehr lockeres Gespräch. Unterlagen hatte er sich von der personalabteilung bereits eingeholt.

Interview-Fragen

Warum sind sie für die Kreditadministration geeignet?
Des Weiteren wurden nur noch die gegenseitigen Vorstellungen und welche Erwartungen man hatte durchgesprochen.

Einblicke und Insider-Tipps

Die optimalen Chancen hat man bei der Volksbank Lüneburger Heide wenn man auch vorher schon seine Ausbildung dort gemacht hat und gute Ergebnisse geliefert hat.