SHAMS Coffee (Sales)

Gesamtfazit

Beschreibung der Arbeit

Es gibt keinen typischen Arbeitstag oder typische Arbeitszeiten. Meine Aufgaben liegen in der Schulung neuer Mitarbeiter über die Herkunft und die Zubereitung unseres Kaffees. Ich kümmere mich auch um die Logisitk, also um die Versorgung und Koordination unserer Stationen, mache Inventur und kümmere mich um unsere Mitarbeiter (Schichtplanung, Personalkosten, Abrechnung), organisiere Events (die mobilen Kaffeewagen können gemietet werden) Materialbeschaffung und auch sonst eigentlich alles, was im Back-End so anfällt.

Durchschnittliche Arbeitszeit

30 - 35 h

Stunden pro Woche

Karrieremöglichkeiten

Die Arbeitserfahrung in einem Start-up ist für den Arbeitsmarkt natürlich sehr wertvoll und man konnte ja bereits zeigen, dass man Selbstdiszipliniert arbeiten kann. Ich denke das Start-up als Referenz im eigenen Lebenslauf öffnet viele Türen.

Atmosphäre

Bei uns ist es meistens sehr chaotisch und man muss viel Selbstdisziplin und Eigenverantwortung an den Tag legen, Dadurch kann ich aber viel eigenen Input mit einbringen. Durch unser kleines Kernteam, die alle noch super jung sind, bemühen wir uns von Anfang an eine offene Kultur zu leben, in der Kritik und Feedback ernst genommen und angenommen wird. In unserem Jour-Fix hat jeder die Möglichkeit Themen anzusprechen, ohne angst haben zu müssen. Man lernt sich sehr gut kennen und so entsteht dann auch eine sehr angenehme und freundschaftliche Atmosphäre. Teamarbeit ist sehr wichtig.

Diese Persönlichkeit passt ins Unternehmen

jung, dynamisch, enthusiastisch, Kaffeeliebhaber, man muss sehr hinter dem Produkt stehen, man sollte sauber und reinlich arbeiten und die Philosophie des Unternehmens leben können.

Branche

Konsumgüterindustrie