Erfahrungsbericht

SMP Strategy Consulting (Consulting)

Unternehmen

SMP Strategy Consulting

Job-Titel

Unternehmen/ Praktikum

Standort

Düsseldorf

Zeitraum

August - November 2010

Position

Praktikant

Bewertung von

Anonym

Gesamtbewertung

4

Lernerfahrung und persönliche Entwicklung

4

Arbeitsatmosphäre

3

Wie interessant waren die Aufgaben?

4

Kooperation untereinander

3

Karrieremöglichkeiten

4

Spaß

4

Unternehmenskultur

4

Gesamtfazit

Sehr spannende Einblicke in die Beratungstätigkeit und eine gute Atmosphäre!

Beschreibung der Arbeit

Ich habe fast ausschl. direkt mit meinem Projektteam zusammen gearbeitet, das heißt inklusive Reisen zum Projektort. Die Aufgaben waren sehr abwechslungsreich und hatten daher auch unterschiedlich hohe Anforderungen. Je nach Projekt arbeitet man mal mehr mit MS-Excel, mal überwiegt MS-Power Point.
Insgesamt kann man sagen, dass Power Point Fähigkeiten, eine präzise und fehlerfreie Arbeitsweise und ein gutes Ausdrucksvermögen bei jedem Bewerber gefragt sind.
Während meines Praktikums hatte ich nie lange Leerlauf und wurde voll in das Team mit eingebunden. Durch das direkte Feedback von meinen Teamkollegen habe ich mich stets weiter entwickeln und verbessern können.

Durchschnittliche Arbeitszeit

40 - 55 h

Stunden pro Woche

Atmosphäre

Die Atmosphäre ist aufgrund der (noch) eher kleinen Größe der Beratung familiär und freundlich. Alle Kollegen sind sehr offen und kommunikativ. Fragen sind immer erlaubt - sogar erwünscht. Als Praktikant/in bekommt man einen Mentor zur Seite gestellt und hat daher das Gefühl gut betreut zu werden.
Generell wird gute Leistung durch mehr Verantwortung belohnt, bzw. am Ende des Praktikums besteht die Möglichkeit der Aufnahme in ein Studentenförderprogramm.

Diese Persönlichkeit passt ins Unternehmen

Ehrgeizig
Selbstständige Arbeitsweise
Kommunikativ
Belastbar
Relevante Erfahrung von Vorteil

Branche

Consulting - Management Consulting

Unternehmens-Bereich

Beratung

Das Interview

Beworben für

Praktikum

Erfolgreich?

Ja

Schwierigkeit der Bewerbung
 

Bewerbungsprozess

1) ggf. Kontakt mit Mitarbeitern auf Karriereevents
2) Bewerbung (E-Mail)
3) Einladung zum Interview (ca. 2-4 Wochen nach Erhalt der Bewerbung)
4) 1 Interview vor Ort
5) ca. 3-7 Tage später Zu-/Absage

Ablauf des Interviews

Es gibt eine Interviewrunde und ggf. einen Test für Excel- und Power Point Fähigkeiten
In den ersten 45min- 1 Std. werden persönliche Motivation, Lebenslauf, Erfahrungen, Persönlichkeit etc. diskutiert dann folgt ein Business Case mit vorheriger Vorbereitungszeit

Einblicke und Insider-Tipps

Cases üben!!
Genau wissen und erklären können warum man zu SMP und nicht zu z.B. einer großen Beratung möchte.

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