SMP Strategy Consulting

Übersicht

SMP Strategy Consulting steht für Exzellenz an der Kundenschnittstelle – persönlich und digital. Für unsere Klienten schaffen wir herausragende Kundenerlebnisse und sorgen für Effizienz in der Leistungserbringung. Dabei nutzen wir alle Möglichkeiten der Digitalisierung. Drei Werte sind entscheidend für die Qualität unserer Beratung: SMP Strategy Consulting handelt strategisch, menschlich und pragmatisch. Genau das schätzen unsere Kunden, die Branchenführer unter den Banken, Versicherern, Energieversorgern und Telekommunikationsdienstleistern, an uns.

Unternehmensdaten

Anzahl Mitarbeiter in Deutschland

über 50

Anzahl offener Praktikumsplätze

10-15

Anzahl offener Stellen für Absolventen

5-10

Anzahl offener Stellen für Young Professionals

3-5

Kurzpräsentation

Unternehmensporträt

Strategieberatung – mit dem Mensch im Mittelpunkt

SMP Strategy Consulting ist eine Strategieberatung mit Sitz in Düsseldorf.

Seit 1998 sind wir fester Ansprechpartner für Führungskräfte aus Vertrieb, Marketing, Operations und Finanzen. Wir arbeiten vernetzt und denken quer. Vertriebskenntnisse aus China treffen auf Geschäftsfeldstrategien aus den USA. MBA-Pragmatismus ergänzt Dissertationsintelligenz. SMP kooperiert mit internationalen Technologieführern wie mit innovativen Startups gleichermaßen.

Für unsere Klienten schaffen wir herausragende Kundenerlebnisse und sorgen für Effizienz in der Leistungserbringung. Dabei nutzen wir alle Möglichkeiten der Digitalisierung.

Drei Werte sind entscheidend für die Qualität unserer Beratung: SMP Strategy Consulting handelt strategisch, menschlich und pragmatisch.

Genau das schätzen unsere Kunden, die Branchenführer unter den Banken, Versicherern, Energieversorgern und Telekommunikationsdienstleistern, an uns.

2018 wurden wir das vierte Jahr in Folge vom Wirtschaftsmagazin brand eins zu den besten deutschen Beratungen gewählt. Ausschlaggebend für die Auszeichnung Beste Berater sind Klientenbewertungen. Dabei werden rund 1500 Führungskräfte und 7000 Dienstleister befragt. Gemeinsames Urteil: SMP steht für Exzellenz an der Kundenschnittstelle – persönlich und digital.

Kompetenzen:

Growth & Transformation Strategy

Die Geschwindigkeit des digitalen Wandels nimmt stetig zu. Transformation, Innovation und profitables Wachstum erfordern mehr denn je strategischen Weitblick. Wir unterstützen bei der Analyse von Geschäftsmodellen, dem Aufbau neuer Geschäftsfelder und der Erreichung von Transformation. Nicht nur theoretisch, sondern konkret und pragmatisch – das zeichnet uns aus.

Outstanding Customer Experiences

Ein vor zehn Jahren herausragendes Kundenerlebnis ist heute alltäglicher Anspruch – Effektivität, Komfort und Emotionen sind der Schlüssel zum Erfolg. Um neue Kunden zu gewinnen und langfristig zu halten. Mit einem tiefen Verständnis für die Herausforderungen der Digitalisierung unterstützen wir die Ausrichtung Ihrer Touchpoints – konsequent auf Ihre Kunden.

Efficient Company Operations

Eine agile Organisation und effiziente Entscheidungsstrukturen sind heute Grundvoraussetzungen, um am Markt erfolgreich zu sein. Wir helfen Ihnen, Prozesse und Projekte erfolgreich zu gestalten und unterstützen Sie bei der Erarbeitung einer optimalen Aufbau- und Ablauforganisation. So können Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren – Ihr Geschäft.

Zum Unternehmen

"An der Arbeit als Berater bei SMP begeistert mich die Möglichkeit, Wachstum aktiv mitgestalten zu können. Die unternehmerische Leidenschaft eines jeden SMP-Beraters, der Spirit und die außergewöhnliche Stimmung im Team – ganz klar: hier bin ich zu Hause!“

Felix Schwerin Partner für Kunden- und Servicemanagement

Karriere

Einstiegsmöglichkeiten

Associate:

Engagierte Studenten haben die Chance, SMP Strategy Consulting im Rahmen eines Praktikums kennenzulernen. Als Associate sind Sie Mitglied eines Projektteams und werden von Anfang an in die Projektarbeit einbezogen. Ihre Fähigkeiten stellen Sie so in konkreten Mandaten unter Beweis. Gleichzeitig erhalten Sie Einblicke in die Arbeit einer Strategieberatung. Bei sehr guten Leistungen im Praktikum und Studienabschluss in naher Zukunft, steht Ihnen der so genannte Fast Track von SMP offen. Sie können noch während Ihres Praktikums ein festes Angebot für die Zeit nach Ihrem Studium erhalten. Überdurchschnittliche Leistungen werden mit einer Aufnahme in unseren Talent Circle honoriert. Bei diesem begleiten wir Sie bis zum Studienende mit Fortbildungen, Know-how-Transfer, Mentoren-Programm und SMP-Events.

Consultant:

Nach erfolgreichem Masterabschluss starten Sie als Consultant Ihre Karriere bei SMP Strategy Consulting. Ihre Aufgabenbereiche sind vom ersten Tag an so spannend wie abwechslungsreich: Anspruchsvolle Projekte mit den Schwerpunkten Wachstumsstrategien und operative Exzellenz bei Kunden aus verschiedenen Branchen erwarten Sie. Dazu zählen viele DAX-30-Unternehmen. Durch gezielte Weiterentwicklung Ihrer Stärken und Interessen bauen Sie dabei kontinuierlich Ihre Themen- und Branchenexpertise aus.

Professional:

Kandidaten mit Berufserfahrung steigen bei SMP als Senior Consultant oder Projektmanager ein – je nach beruflicher Vorqualifikation. Indem Sie den bestehenden Kundenstamm mit uns weiterentwickeln und neue Themen und Branchen erschließen, gestalten Sie aktiv die zukünftige Ausrichtung von SMP mit.

Weiterbildung und Training

SMP-Mitarbeiter sammeln nicht nur während unserer Projekte stetig neue Erfahrungen – auch intern legen wir großen Wert auf Aus- und Weiterbildung. Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter mit regelmäßigen Trainingsprogrammen, Seminaren und Coachings. Zudem stellen wir intern einen kontinuierlichen Erfahrungsaustausch zwischen den Hierarchiestufen sicher. Jedem SMP-Berater steht ein Mentor zur Seite, der ihn bei seiner persönlichen und beruflichen Entwicklung begleitet.

Anforderungen an Bewerber

Wir suchen engagierte Mitarbeiter mit hervorragendem Hochschulabschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen oder wirtschaftsnahen Studienganges. Ihr wirtschaftliches Interesse und Ihre Begeisterung für die Strategieberatung zeigen Sie durch relevante Praxiserfahrung in einer Unternehmensberatung oder einem Industrie- bzw. Dienstleistungsunternehmen. SMP-Berater sind Persönlichkeiten mit Eigeninitiative, Führungsfähigkeit, Teamgeist und Engagement. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten dürfen hier genauso wenig fehlen wie praxisorientiertes Umsetzungsvermögen. SMP honoriert Unternehmergeist in besonderem Maße: Eine studienbegleitende Start-up-Gründung oder ein vergleichbares Engagement verstehen wir als wertvolle Erfahrungen.

Voraussetzungen Associate: Ein fortgeschrittenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (min. im vierten Semester) mit sehr guten Leistungen sowie erste praktische Erfahrungen (idealerweise in einer Unternehmensberatung oder einer SMP-Kernbranche).

Voraussetzungen Consultant: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches/wirtschaftsnahes Studium mit hervorragenden Leistungen sowie mindestens zwei Praktika in einer Managementberatung oder SMP-Kernbranche.

Voraussetzungen Professional: Mindestens zwei (bei Einstieg als Senior Consultant) beziehungsweise vier (bei Einstieg als Projektmanager) Jahre relevante Berufserfahrung in einer Managementberatung oder einer SMP-Kernbranche sowie erste Führungserfahrung.

Einstiegsmöglichkeiten

"Seit meinem Einstieg hat sich mein Eindruck vom Bewerbertag bestätigt: SMP bietet nicht nur anspruchsvolle Projekte bei interessanten Kunden, sondern auch eine für die Branche einzigartige Teammentalität. Daher ist SMP für mich nach wie vor genau das, was ich möchte: Eine Top-Strategieberatungsboutique mit super Kollegen"

Jonas Peppersack Projektmanager

Bewerbung

Bewerberkontakt

SMP AG Strategy Consulting
Wasserstraße 8
40213 Düsseldorf
Deutschland
info@smp-ag.de
Tel.: +49-2 11 13 06 69-43
Fax: +49(0)2 11 13 06 69-59

Bewerbungsprozess

Wenn Sie bei uns fest einsteigen möchten, durchlaufen Sie an unserem ganztägigen Bewerbertag verschiedene Stationen. Nachdem Sie während der Hausführung einen ersten Eindruck von unseren Büroräumen gewinnen, geht es los: In mehreren Gesprächen mit Fokus auf Personal Fit, Cases und weiteren Fragestellungen zum Berateralltag stellen Sie Ihre analytischen, konzeptionellen sowie sprachlichen Fähigkeiten unter Beweis. Ist das Ergebnis positiv, rundet ein Partnerinterview den Tag ab. Zwischen den Stationen laden wir Sie zu einem ungezwungenen Mittagessen mit SMP- Beraterinnen und -Beratern ein.

Bei einer Bewerbung als Associate (für ein Praktikum) dauert das Interview etwa zwei Stunden. In dieser Zeit möchten wir mehr über Sie und Ihre Motivation erfahren. Natürlich haben auch Sie die Möglichkeit, alle offenen Fragen zu klären. Zusätzlich machen wir uns mit einer praxisnahen Fallstudie und einem kurzen Excel-/Powerpoint-Test ein Bild von Ihrem Potenzial als Strategieberater.

Der Bewerbungsprozess

"Herausfordernde Cases und intensive Gespräche erwarten Bewerber auch im Auswahlprozess bei SMP. Den Unterschied macht die Atmosphäre – Interviews auf Augenhöhe mit Beratern, die durch Kompetenz und Kollegialität überzeugen. SMP vermittelt authentisch, dass Strategieberatung „People Business“ ist."

Philipp Mudersbach Projektmanager

Insider-Wissen

Insider-Wissen über SMP Strategy Consulting

Durchschnitt Bewertungen (basierend auf 6 Berichten)

Erfahrungsberichte über SMP Strategy Consulting

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