Unternehmensportrait
Strategieberatung – mit dem Mensch im Mittelpunkt
SMP Strategy Consulting ist eine Strategieberatung mit Sitz in Düsseldorf.
Seit 1998 sind wir fester Ansprechpartner für Führungskräfte aus Vertrieb, Marketing, Operations und
Finanzen. Wir arbeiten vernetzt und denken quer. Vertriebskenntnisse aus China treffen auf
Geschäftsfeldstrategien aus den USA. MBA-Pragmatismus ergänzt Dissertationsintelligenz. SMP
kooperiert mit internationalen Technologieführern wie mit innovativen Startups gleichermaßen.
Für unsere Klienten schaffen wir herausragende Kundenerlebnisse und sorgen für Effizienz in der
Leistungserbringung. Dabei nutzen wir alle Möglichkeiten der Digitalisierung.
Drei Werte sind entscheidend für die Qualität unserer Beratung: SMP Strategy Consulting handelt
strategisch, menschlich und pragmatisch.
Genau das schätzen unsere Kunden, die Branchenführer unter den Banken, Versicherern,
Energieversorgern und Telekommunikationsdienstleistern, an uns.
2018 wurden wir das vierte Jahr in Folge vom Wirtschaftsmagazin brand eins zu den besten
deutschen Beratungen gewählt. Ausschlaggebend für die Auszeichnung Beste Berater sind
Klientenbewertungen. Dabei werden rund 1500 Führungskräfte und 7000 Dienstleister befragt.
Gemeinsames Urteil: SMP steht für Exzellenz an der Kundenschnittstelle – persönlich und digital.
Kompetenzen:
Growth & Transformation Strategy
Die Geschwindigkeit des digitalen Wandels nimmt stetig zu. Transformation, Innovation und
profitables Wachstum erfordern mehr denn je strategischen Weitblick. Wir unterstützen bei der
Analyse von Geschäftsmodellen, dem Aufbau neuer Geschäftsfelder und der Erreichung von
Transformation. Nicht nur theoretisch, sondern konkret und pragmatisch – das zeichnet uns aus.
Outstanding Customer Experiences
Ein vor zehn Jahren herausragendes Kundenerlebnis ist heute alltäglicher Anspruch – Effektivität,
Komfort und Emotionen sind der Schlüssel zum Erfolg. Um neue Kunden zu gewinnen und langfristig
zu halten. Mit einem tiefen Verständnis für die Herausforderungen der Digitalisierung unterstützen wir
die Ausrichtung Ihrer Touchpoints – konsequent auf Ihre Kunden.
Efficient Company Operations
Eine agile Organisation und effiziente Entscheidungsstrukturen sind heute Grundvoraussetzungen,
um am Markt erfolgreich zu sein. Wir helfen Ihnen, Prozesse und Projekte erfolgreich zu gestalten und
unterstützen Sie bei der Erarbeitung einer optimalen Aufbau- und Ablauforganisation. So können Sie
sich auf das Wesentliche konzentrieren – Ihr Geschäft.
Warum SMP?
Sie suchen die Herausforderung, das Top-Management strategisch zu beraten? Sie möchten
Branchenführern zu Exzellenz an der Kundenschnittstelle verhelfen? Dann starten Sie doch einfach
bei uns – ganz oben.
Wir suchen Persönlichkeiten, die mit Kreativität, analytischem Sachverstand und der gewissen Portion
Pragmatismus ihre Umwelt aktiv gestalten und dabei stets ihren Teamgeist behalten. Bei SMP
Strategy Consulting verwirklichen sich die Mitarbeiter – als Unternehmer im Unternehmen.
Wir bieten die perfekte Kombination aus intellektuellen Herausforderungen und persönlichen
Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei gilt: miteinander statt gegeneinander. Unser teamorientiertes
Umfeld ermöglicht es Ihnen, sich während und nach der Arbeit beruflich und persönlich zu
Unsere Werte:
Strategisch: Wir denken strategisch – vom Kunden zur Lösung
Wir formulieren mit unseren Kunden realistische Wachstumsziele. Eine positive geschäftliche
Ausrichtung gestalten wir mit und stellen die Zukunftsfähigkeit sicher. Strategien untermauern wir mit
tiefer Branchenexpertise und präziser Datenanalyse.
Menschlich: Wir beraten Menschen – nicht Funktionen
Wir bringen uns als Person authentisch in jedes Projektteam ein. Korrekter menschlicher Umgang
steht für uns auf einer Stufe mit korrekten Daten und Fakten. Wir agieren nicht nur als Berater,
sondern denken stets unternehmerisch.
Pragmatisch: Wir agieren pragmatisch – von Strategie bis Umsetzung
Bei unseren Kunden gelten wir als klar im Denken und stark in der Realisierung. Unsere Beratung ist
wertvoll, weil wir Projektpartner verstehen. Wir verstehen, weil wir zuhören. Für uns zählen handfeste
Ergebnisse. Daran lassen wir uns messen.
Mein SMP Moment – Perspektivwechsel
Einstiegsmöglichkeiten
Associate:
Engagierte Studenten haben die Chance, SMP Strategy Consulting im Rahmen eines Praktikums
kennenzulernen. Als Associate sind Sie Mitglied eines Projektteams und werden von Anfang an in die
Projektarbeit einbezogen. Ihre Fähigkeiten stellen Sie so in konkreten Mandaten unter Beweis.
Gleichzeitig erhalten Sie Einblicke in die Arbeit einer Strategieberatung. Bei sehr guten Leistungen im
Praktikum und Studienabschluss in naher Zukunft, steht Ihnen der so genannte Fast Track von SMP
offen. Sie können noch während Ihres Praktikums ein festes Angebot für die Zeit nach Ihrem Studium
erhalten. Überdurchschnittliche Leistungen werden mit einer Aufnahme in unseren Talent Circle
honoriert. Bei diesem begleiten wir Sie bis zum Studienende mit Fortbildungen, Know-how-Transfer,
Mentoren-Programm und SMP-Events.
Consultant:
Nach erfolgreichem Masterabschluss starten Sie als Consultant Ihre Karriere bei SMP Strategy
Consulting. Ihre Aufgabenbereiche sind vom ersten Tag an so spannend wie abwechslungsreich:
Anspruchsvolle Projekte mit den Schwerpunkten Wachstumsstrategien und operative Exzellenz bei
Kunden aus verschiedenen Branchen erwarten Sie. Dazu zählen viele DAX-30-Unternehmen. Durch
gezielte Weiterentwicklung Ihrer Stärken und Interessen bauen Sie dabei kontinuierlich Ihre Themen-
und Branchenexpertise aus.
Professional:
Kandidaten mit Berufserfahrung steigen bei SMP als Senior Consultant oder Projektmanager ein – je
nach beruflicher Vorqualifikation. Indem Sie den bestehenden Kundenstamm mit uns weiterentwickeln
und neue Themen und Branchen erschließen, gestalten Sie aktiv die zukünftige Ausrichtung von SMP
mit.
Weiterbildung und Training
SMP-Mitarbeiter sammeln nicht nur während unserer Projekte stetig neue Erfahrungen – auch intern
legen wir großen Wert auf Aus- und Weiterbildung. Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter mit
regelmäßigen Trainingsprogrammen, Seminaren und Coachings. Zudem stellen wir intern einen
kontinuierlichen Erfahrungsaustausch zwischen den Hierarchiestufen sicher. Jedem SMP-Berater
steht ein Mentor zur Seite, der ihn bei seiner persönlichen und beruflichen Entwicklung begleitet.
Anforderungen an Bewerber
Wir suchen engagierte Mitarbeiter mit hervorragendem Hochschulabschluss eines
wirtschaftswissenschaftlichen oder wirtschaftsnahen Studienganges. Ihr wirtschaftliches Interesse und
Ihre Begeisterung für die Strategieberatung zeigen Sie durch relevante Praxiserfahrung in einer
Unternehmensberatung oder einem Industrie- bzw. Dienstleistungsunternehmen. SMP-Berater sind
Persönlichkeiten mit Eigeninitiative, Führungsfähigkeit, Teamgeist und Engagement. Ausgeprägte
analytische und konzeptionelle Fähigkeiten dürfen hier genauso wenig fehlen wie praxisorientiertes
Umsetzungsvermögen. SMP honoriert Unternehmergeist in besonderem Maße: Eine
studienbegleitende Start-up-Gründung oder ein vergleichbares Engagement verstehen wir als
wertvolle Erfahrungen.
Voraussetzungen Associate: Ein fortgeschrittenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (min. im
vierten Semester) mit sehr guten Leistungen sowie erste praktische Erfahrungen (idealerweise in einer
Unternehmensberatung oder einer SMP-Kernbranche).
Voraussetzungen Consultant: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches/wirtschaftsnahes
Studium mit hervorragenden Leistungen sowie mindestens zwei Praktika in einer
Managementberatung oder SMP-Kernbranche.
Voraussetzungen Professional: Mindestens zwei (bei Einstieg als Senior Consultant)
beziehungsweise vier (bei Einstieg als Projektmanager) Jahre relevante Berufserfahrung in einer
Managementberatung oder einer SMP-Kernbranche sowie erste Führungserfahrung.
"Trauen Sie sich. Erzählen Sie uns Ihre persönliche
Geschichte. Was steht zwischen den Zeilen im Lebenslauf? Was treibt Sie an?
Warum SMP? Wir suchen Menschen keine Maschinen. Wir suchen Teamplayer –
vielleicht sogar Freunde. Mit Drive, Grips und Ambition. Bringen Sie das rüber!"
- Peter Funke, Partner
Bewerbungsprozess
Wenn Sie bei uns fest einsteigen möchten, durchlaufen Sie an unserem ganztägigen Bewerbertag
verschiedene Stationen. Nachdem Sie während der Hausführung einen ersten Eindruck von unseren
Büroräumen gewinnen, geht es los: In mehreren Gesprächen mit Fokus auf Personal Fit, Cases und
weiteren Fragestellungen zum Berateralltag stellen Sie Ihre analytischen, konzeptionellen sowie
sprachlichen Fähigkeiten unter Beweis. Ist das Ergebnis positiv, rundet ein Partnerinterview den Tag
ab. Zwischen den Stationen laden wir Sie zu einem ungezwungenen Mittagessen mit SMP-
Beraterinnen und -Beratern ein.
Bei einer Bewerbung als Associate (für ein Praktikum) dauert das Interview etwa zwei Stunden. In
dieser Zeit möchten wir mehr über Sie und Ihre Motivation erfahren. Natürlich haben auch Sie die
Möglichkeit, alle offenen Fragen zu klären. Zusätzlich machen wir uns mit einer praxisnahen Fallstudie
und einem kurzen Excel-/Powerpoint-Test ein Bild von Ihrem Potenzial als Strategieberater.
Events
Sie wollen mehr über SMP erfahren? Wie arbeiten wir zusammen? Was unterscheidet uns von
anderen Beratungen?
An ausgewählten Hochschulen führt SMP regelmäßig Veranstaltungen durch – ob im Rahmen
offizieller Recruiting-Messen oder in Form von exklusiven Fallstudien mit anschließendem Get-
Together.
Einen Überblick über unsere aktuellen Veranstaltungen erhalten Sie hier
Aktuelle Veranstaltungen
SMP Meets Friends
