Unternehmensprofil

SMP AG Strategy Consulting

Übersicht
SMP AG Strategy Consulting

SMP - Strategisch. Menschlich. Pragmatisch.
Die SMP AG ist eine Strategieberatung. Wir entwickeln neue Geschäftsfelder. Gestalten die digitale Transformation. Und richten Marketing und Vertrieb werthaltig aus. Im Jahr 1998 wurde die SMP AG von ehemaligen Managern der Boston Consulting Group mit der Zielsetzung gegründet, durch tiefes Beratungs-Know-how, einem klaren Blick für das Machbare und der Leidenschaft für die marktseitige Umsetzung, Kunden zu überdurchschnittlichem Markterfolg zu verhelfen. So hat sich SMP als Partner für effizientes Wachstum und Experte für digitale Transformation etabliert.

Unternehmensdaten

Anzahl Mitarbeiter in Deutschland über 50
Anzahl offener Praktikumsplätze 10-15
Anzahl offener Stellen für Absolventen 5-10
Anzahl offener Stellen für Young Professionals 3-5

Kurzpräsentation

Unternehmensporträt

Strategisch. Menschlich. Pragmatisch. Die SMP AG ist eine Strategieberatung. Wir entwickeln neue Geschäftsfelder. Gestalten die digitale Transformation. Und richten Marketing und Vertrieb werthaltig aus. Damit trägt SMP zum effizienten, marktseitigen Wachstum seiner Kunden bei. Zu den Kunden von SMP zählen jeder zweite DAX-Konzern sowie Unternehmen des gehobenen Mittelstands: insbesondere aus den Branchen Energie, Handel, IT, Banken und Versicherungen sowie Telekommunikation. Gegründet wurde die SMP AG im Jahr 1998 von ehemaligen Managern der Boston Consulting Group und hat sich seitdem als Partner für effizientes Wachstum und Experte für digitale Transformation etabliert.

Drei Werte zeichnen SMP als Strategieberatung aus: Wir denken strategisch, wir beraten menschlich, wir agieren pragmatisch. 

Strategisch:

  • Wir denken strategisch – vom Markt zum Kunden
  • Strategien untermauern wir mit tiefer Branchenexpertise und präziser Datenanalyse 

Menschlich:

  • Wir beraten Menschen – nicht Funktionen
  • Unsere Beratung ist wertvoll, weil wir unseren Projektpartnern zuhören und sie verstehen - eine klare Sprache ist uns wichtig

Pragmatisch:

  • Bei unseren Kunden gelten wir als klar im Denken und stark in der Realisierung
  • Für uns zählen transparente Ergebnisse - daran lassen wir uns messen 

 Auf diese Weise kombinieren wir Know-how mit einem Blick für das Machbare und Leidenschaft für die Umsetzung. 

Produkte und Leistungen

SMP wächst. Dafür suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die sich für Strategieberatung auf höchstem Niveau genauso begeistern wie wir. Wir bieten eine Kombination aus intellektuellen Herausforderungen und persönlicher Entwicklung. In unseren Kundenprojekten übernehmen Sie vom ersten Tag an Verantwortung. Sie können sich in Teams für unsere DAX-Kunden integrieren oder neue Themen und Branchen für sich erobern – SMP bietet Ihnen alle Möglichkeiten.

Jedem von Ihnen stellen wir einen Mentor zur Seite. Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen werden strukturiert geschult. Zudem bietet SMP ein MBA-Sponsoring-Programm mit Top Business Schools sowie flexibel gestaltbare Promotionsmöglichkeiten. Durch die individuelle Förderung erklimmen SMP-Berater die Karriereleiter häufig sehr schnell. Weil sie selbstständig arbeiten und handeln. Darauf sind wir stolz. Gut für unsere Kunden ist es auch.

Zusätzliche Informationen über das Unternehmen

Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Partnerschaftlichkeit lebt SMP nach außen wie nach innen. Die Unternehmenskultur ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Bei SMP steht das Team im Vordergrund: High Potentials mit exzellenten Hochschulabschlüssen, Berater mit internationalem und branchenübergreifendem Projekt-Know-how und Partner mit nachgewiesenem Track Record.

Zum Unternehmen

Felix Schwerin, SMP

"An der Arbeit als Berater bei SMP begeistert mich die Möglichkeit, Wachstum aktiv mitgestalten zu können. Die unternehmerische Leidenschaft eines jeden SMP-Beraters, der Spirit und die außergewöhnliche Stimmung im Team – ganz klar: hier bin ich zu Hause!“

Felix Schwerin, Partner für Kunden- und Servicemanagement


Karriere

Karrieremöglichkeiten als Praktikant oder Associate

Praktikant

Als Praktikant lernen Sie den Berateralltag hautnah kennen. Sie gehören mindestens 8 Wochen zu erfahrenen Projektteams dazu.
Sie unterstützen uns bei unseren zentralen Herausforderungen – von betriebswirtschaftlichen Analysen bis zur Entwicklung von innovativen Strategien.
Voraussetzungen: Sehr gute Leistungen in einem wirtschaftswissenschaftlichen/wirtschaftsnahen Studiengang sowie erste praktische Erfahrungen (idealerweise in einer Unternehmensberatung oder einer SMP-Kernbranche)

Associate

Engagierte Studenten können SMP im Rahmen eines Associate Programms für mindestens 3 Monate kennenlernen (z.B. im Rahmen eines Gap Years). Sie sind Mitglied eines Projektteams und stellen Ihre Fähigkeiten beim Kunden selbstständig, z.B. durch die Bearbeitung eigener Workstreams, unter Beweis.
Voraussetzungen: Sehr gute Leistungen in einem wirtschaftswissenschaftlichen/wirtschaftsnahen Studiengang sowie relevante Praxiserfahrung in einer Unternehmensberatung oder einer vergleichbaren Branche. Überdurchschnittliche Leistungen von Praktikanten / Associates honorieren wir mit der Aufnahme in unseren Talent Circle. Wir begleiten Sie bis zum Studienende mit Know-how-Transfer, Mentoring und SMP-Events. Zudem bieten wir einen verkürzten Recruiting-Prozess für den Festeinstieg.

Karrieremöglichkeit als Consultant oder Professional

Consultant

Nach erfolgreichem Masterabschluss starten Sie Ihre Karriere bei SMP als Consultant. Sie betreuen vom ersten Tag an anspruchsvolle Projekte bei den unterschiedlichsten Kunden. Dabei entwickeln Sie Ihre Stärken und Interessen laufend weiter.
Voraussetzungen: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches / wirtschaftsnahes Studium mit hervorragenden Leistungen sowie mindestens zwei Praktika in einer Unternehmensberatung oder SMPKernbranche.

Professional

Kandidaten mit Berufserfahrung steigen bei SMP als Senior Consultant oder Projektmanager ein – abhängig von der beruflichen Qualifikation. Sie entwickeln den Kundenstamm, erschließen neue Themen und Branchen und gestalten so die Zukunft von SMP aktiv mit.
Voraussetzungen: Mindestens zwei bzw. vier Jahre relevante Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung oder einer SMP-Kernbranche sowie erste Führungserfahrung

Leistungen für Mitarbeiter

Neben einem sehr attraktivem Gehalt, bieten wir Ihnen die perfekte Kombination aus intellektuellen Herausforderungen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. In unseren Projekten mit Top-Kunden finden Sie spannende und herausfordernde Aufgaben, bei denen Sie vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen. Integrieren Sie sich in bestehende Teams bei unseren DAX-Kunden oder erobern Sie neue Themen und Branchen für sich – SMP bietet Ihnen dafür alle Möglichkeiten!

Dabei wissen wir aus Erfahrung: Wir ist stärker als ich. Als starkes Team kommen wir gemeinsam ans Ziel. Unser teamorientiertes Umfeld ermöglicht es Ihnen, sich während und nach der Arbeit persönlich und beruflich zu entfalten. Dafür steht Ihnen kontinuierlich ein Mentor zur Seite und Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen werden in regelmäßigen Trainings geschult. Zudem bietet SMP ein MBA-Sponsoring-Programm mit Top-Business Schools sowie flexibel gestaltbare Promotionsmöglichkeiten an.

Durch die individuelle Förderung erklimmen SMP-Berater die Stufen der Karriereleiter häufig schneller als geplant. Weil sie sehr selbstständig arbeiten und handeln. Darauf sind wir sehr stolz.

Anforderungen an Bewerber

Wir suchen Absolventen und Young Professionals, die nicht nur Top-Referenzen aus ihrer akademischen und praktischen Laufbahn mitbringen. Gemäß unseres Mottos „Strategisch. Menschlich. Pragmatisch.“ ist uns ein starkes Team und der personal fit ebenso wichtig. Daher suchen wir Persönlichkeiten, die gute Ideen mit Eigeninitiative, Engagement und hoher Motivation umsetzen und dabei stets ihren Teamgeist und Humor behalten. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Flexibilität, sicheres Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten gehören zu den selbstverständlichen Werkzeugen eines erfolgreichen Beraters.

Einstiegsmöglichkeiten

Jonas Peppersack

"Seit meinem Einstieg hat sich mein Eindruck vom Bewerbertag bestätigt: SMP bietet nicht nur anspruchsvolle Projekte bei interessanten Kunden, sondern auch eine für die Branche einzigartige Teammentalität. Daher ist SMP für mich nach wie vor genau das, was ich möchte: Eine Top-Strategieberatungsboutique mit super Kollegen"

Jonas Peppersack, Consultant


Bewerbung

Bewerberkontakt

Frau
Maike Renken
Personalmanagement Wasserstraße 8
40213 Düsseldorf
Deutschland

Tel.: +49-2 11 13 06 69-43

Bewerbungsprozess

Wenn Sie bei uns als fester Mitarbeiter einsteigen möchten, durchlaufen Sie an unserem ganztägigen Bewerbertag verschiedene Stationen. Nach zwei Einzelinterviews, prüfen wir Ihre analytischen und sprachlichen Fähigkeiten in einem systemgestützten Test. Ist das Ergebnis positiv, rundet ein Partnerinterview den Tag ab. Zwischendurch laden wir Sie zu einem Businesslunch mit SMP-Beraterinnen und -Beratern ein.
Bei einer Bewerbung als Praktikant bzw. Associate dauert das Interview etwa zwei Stunden. In dieser Zeit möchten wir mehr über Sie und Ihre Motivation erfahren. Natürlich können auch Sie alle offenen Fragen klären. Um Ihr Potenzial als Strategieberater auszuloten machen wir mit Ihnen eine praxisnahe Fallstudie und einen kurzen Excel- / PowerPoint-Test.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann wecken Sie unseres mit Ihren Bewerbungsunterlagen! 

Tipps zum Bewerbungsprozess

SMP legt einen großen Stellenwert auf die Persönlichkeit des Bewerbers und den "social fit" in unser Team. Überzeugen Sie uns daher neben Ihrer fachlichen Qualifikation auch von Ihnen als Person und seien Sie dabei stets authentisch.

Nutzen auch Sie den Bewerbertag um für sich herauszufinden, ob SMP zu Ihnen und Ihren Vorstellungen passt. Fragen sind jederzeit willkommen.

Der Bewerbungsprozess

Philipp Mudersbach, SMP

"Herausfordernde Cases und intensive Gespräche erwarten Bewerber auch im Auswahlprozess bei SMP. Den Unterschied macht die Atmosphäre – Interviews auf Augenhöhe mit Beratern, die durch Kompetenz und Kollegialität überzeugen. SMP vermittelt authentisch, dass Strategieberatung „People Business“ ist."

Philipp Mudersbach, Senior Consultant


Insider-Wissen

Insider-Wissen über SMP AG Strategy Consulting

Durchschnitt Bewertungen (basierend auf 6 Berichten)
 

Erfahrungsberichte über SMP AG Strategy Consulting

Company Insider (Praktikum)

Mehr Berichte zum Praktikum

Interview Insider (Bewerbung Unternehmen)

Mehr Berichte zur Bewerbung bei Unternehmen

Gehalt Insider

Gehalt in €
12 K
21 K
30 K
39 K
48 K
57 K
 
Associate Consultant
27.500 €
Consultant
62.500 €
Paktikant
14.500 €
Details zum Gehalt bei SMP AG Strategy Consulting

Mehr Berichte zum Gehalt

Squeaker mit Erfahrung bei SMP AG Strategy Consulting

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