Karriere bei
SMP Strategy Consulting

Warum SMP?

Sie suchen die Herausforderung, das Top-Management strategisch zu beraten? Sie möchten Branchenführern zu Exzellenz an der Kundenschnittstelle verhelfen? Dann starten Sie doch einfach bei uns – ganz oben. 

Wir suchen Persönlichkeiten, die mit Kreativität, analytischem Sachverstand und der gewissen Portion Pragmatismus ihre Umwelt aktiv gestalten und dabei stets ihren Teamgeist behalten. Bei SMP Strategy Consulting verwirklichen sich die Mitarbeiter – als Unternehmer im Unternehmen. 

Wir bieten die perfekte Kombination aus intellektuellen Herausforderungen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei gilt: miteinander statt gegeneinander. Unser teamorientiertes Umfeld ermöglicht es Ihnen, sich während und nach der Arbeit beruflich und persönlich zu 

Unsere Werte:

Strategisch: Wir denken strategisch – vom Kunden zur Lösung 

Wir formulieren mit unseren Kunden realistische Wachstumsziele. Eine positive geschäftliche Ausrichtung gestalten wir mit und stellen die Zukunftsfähigkeit sicher. Strategien untermauern wir mit tiefer Branchenexpertise und präziser Datenanalyse. 

Menschlich: Wir beraten Menschen – nicht Funktionen 

Wir bringen uns als Person authentisch in jedes Projektteam ein. Korrekter menschlicher Umgang steht für uns auf einer Stufe mit korrekten Daten und Fakten. Wir agieren nicht nur als Berater, sondern denken stets unternehmerisch. 

Pragmatisch: Wir agieren pragmatisch – von Strategie bis Umsetzung 

Bei unseren Kunden gelten wir als klar im Denken und stark in der Realisierung. Unsere Beratung ist wertvoll, weil wir Projektpartner verstehen. Wir verstehen, weil wir zuhören. Für uns zählen handfeste Ergebnisse. Daran lassen wir uns messen.

Mein SMP Moment – Perspektivwechsel

Einstiegsmöglichkeiten

Associate: 

Engagierte Studenten haben die Chance, SMP Strategy Consulting im Rahmen eines Praktikums kennenzulernen. Als Associate sind Sie Mitglied eines Projektteams und werden von Anfang an in die Projektarbeit einbezogen. Ihre Fähigkeiten stellen Sie so in konkreten Mandaten unter Beweis. Gleichzeitig erhalten Sie Einblicke in die Arbeit einer Strategieberatung. Bei sehr guten Leistungen im Praktikum und Studienabschluss in naher Zukunft, steht Ihnen der so genannte Fast Track von SMP offen. Sie können noch während Ihres Praktikums ein festes Angebot für die Zeit nach Ihrem Studium erhalten. Überdurchschnittliche Leistungen werden mit einer Aufnahme in unseren Talent Circle honoriert. Bei diesem begleiten wir Sie bis zum Studienende mit Fortbildungen, Know-how-Transfer, Mentoren-Programm und SMP-Events. 

Consultant: 

Nach erfolgreichem Masterabschluss starten Sie als Consultant Ihre Karriere bei SMP Strategy Consulting. Ihre Aufgabenbereiche sind vom ersten Tag an so spannend wie abwechslungsreich: Anspruchsvolle Projekte mit den Schwerpunkten Wachstumsstrategien und operative Exzellenz bei Kunden aus verschiedenen Branchen erwarten Sie. Dazu zählen viele DAX-30-Unternehmen. Durch gezielte Weiterentwicklung Ihrer Stärken und Interessen bauen Sie dabei kontinuierlich Ihre Themen- und Branchenexpertise aus. 

Professional:

Kandidaten mit Berufserfahrung steigen bei SMP als Senior Consultant oder Projektmanager ein – je nach beruflicher Vorqualifikation. Indem Sie den bestehenden Kundenstamm mit uns weiterentwickeln und neue Themen und Branchen erschließen, gestalten Sie aktiv die zukünftige Ausrichtung von SMP mit.

Weiterbildung und Training

SMP-Mitarbeiter sammeln nicht nur während unserer Projekte stetig neue Erfahrungen – auch intern legen wir großen Wert auf Aus- und Weiterbildung. Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter mit regelmäßigen Trainingsprogrammen, Seminaren und Coachings. Zudem stellen wir intern einen kontinuierlichen Erfahrungsaustausch zwischen den Hierarchiestufen sicher. Jedem SMP-Berater steht ein Mentor zur Seite, der ihn bei seiner persönlichen und beruflichen Entwicklung begleitet.

Wir suchen engagierte Mitarbeiter mit hervorragendem Hochschulabschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen oder wirtschaftsnahen Studienganges. Ihr wirtschaftliches Interesse und Ihre Begeisterung für die Strategieberatung zeigen Sie durch relevante Praxiserfahrung in einer Unternehmensberatung oder einem Industrie- bzw. Dienstleistungsunternehmen. SMP-Berater sind Persönlichkeiten mit Eigeninitiative, Führungsfähigkeit, Teamgeist und Engagement. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten dürfen hier genauso wenig fehlen wie praxisorientiertes Umsetzungsvermögen. SMP honoriert Unternehmergeist in besonderem Maße: Eine studienbegleitende Start-up-Gründung oder ein vergleichbares Engagement verstehen wir als wertvolle Erfahrungen. 

Voraussetzungen Associate: Ein fortgeschrittenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (min. im vierten Semester) mit sehr guten Leistungen sowie erste praktische Erfahrungen (idealerweise in einer Unternehmensberatung oder einer SMP-Kernbranche). 

Voraussetzungen Consultant: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches/wirtschaftsnahes Studium mit hervorragenden Leistungen sowie mindestens zwei Praktika in einer Managementberatung oder SMP-Kernbranche. 

Voraussetzungen Professional: Mindestens zwei (bei Einstieg als Senior Consultant) beziehungsweise vier (bei Einstieg als Projektmanager) Jahre relevante Berufserfahrung in einer Managementberatung oder einer SMP-Kernbranche sowie erste Führungserfahrung.

"Trauen Sie sich. Erzählen Sie uns Ihre persönliche Geschichte. Was steht zwischen den Zeilen im Lebenslauf? Was treibt Sie an? Warum SMP? Wir suchen Menschen keine Maschinen. Wir suchen Teamplayer – vielleicht sogar Freunde. Mit Drive, Grips und Ambition. Bringen Sie das rüber!"

- Peter Funke, Partner

Wenn Sie bei uns fest einsteigen möchten, durchlaufen Sie an unserem ganztägigen Bewerbertag verschiedene Stationen. Nachdem Sie während der Hausführung einen ersten Eindruck von unseren Büroräumen gewinnen, geht es los: In mehreren Gesprächen mit Fokus auf Personal Fit, Cases und weiteren Fragestellungen zum Berateralltag stellen Sie Ihre analytischen, konzeptionellen sowie sprachlichen Fähigkeiten unter Beweis. Ist das Ergebnis positiv, rundet ein Partnerinterview den Tag ab. Zwischen den Stationen laden wir Sie zu einem ungezwungenen Mittagessen mit SMP- Beraterinnen und -Beratern ein. 

Bei einer Bewerbung als Associate (für ein Praktikum) dauert das Interview etwa zwei Stunden. In dieser Zeit möchten wir mehr über Sie und Ihre Motivation erfahren. Natürlich haben auch Sie die Möglichkeit, alle offenen Fragen zu klären. Zusätzlich machen wir uns mit einer praxisnahen Fallstudie und einem kurzen Excel-/Powerpoint-Test ein Bild von Ihrem Potenzial als Strategieberater.

Events

Sie wollen mehr über SMP erfahren? Wie arbeiten wir zusammen? Was unterscheidet uns von anderen Beratungen? 

An ausgewählten Hochschulen führt SMP regelmäßig Veranstaltungen durch – ob im Rahmen offizieller Recruiting-Messen oder in Form von exklusiven Fallstudien mit anschließendem Get- Together.

Einen Überblick über unsere aktuellen Veranstaltungen erhalten Sie hier.