Praktikant:in - RWE Consulting

Gesamtfazit

Meine Zeit bei RWE Consulting war äußerst positiv. Die Projekte, an denen das Team arbeitet, sind nicht nur spannend, sondern auch relevant für den Konzern und die Energiewende. Das Team lebt eine familiäre Atmosphäre ebenso wie flache Hierarchien und legt großen Wert auf die Entwicklung der Praktikanten. Die Übernahmeoptionen und das Praktikantenbindungsprogramm bieten vielversprechende Perspektiven für Praktikanten.

Beschreibung der Arbeit

Da der CEO die Projekte mit dem größten Impact für die Unterstützung durch RWE Consulting auswählt, arbeitet das Team regelmäßig an ebenso relevanten wie spannenden Aufgaben. Ideen werden ungeachtet der Hierarchieebene gehört und wertgeschätzt. Daher bekommen auch Praktikanten die Gelegenheit durch eigene Arbeitspakete früh Verantwortung zu übernehmen und das Projekt aktiv mitzugestalten. Das eigenständige Arbeiten wird dabei durch eine enge Betreuung und ein hilfsbereites Team unterstützt. Insgesamt bemüht sich das Team sehr Praktikanten einen möglichst umfassenden Blick auf die Beratung und die Energiewirtschaft zu geben. So durfte ich innerhalb meines Praktikums nicht nur auf zwei Projekten arbeiten, sondern auch im Kontakt mit den Kunden den Berateralltag näher kennenlernen.

Beschreibung der Atmosphäre

Im Team herrscht eine entspannte und familiäre Atmosphäre, in der man sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt. Die Consultants treffen sich auch außerhalb der Arbeitszeit zum gemeinsamen Sport oder zu regelmäßigen Teamevents. Persönlich war ich besonders von den flachen Hierarchien beeindruckt. So kommt es vor, dass auch Projektleiter bei Bedarf die Projektarbeit unterstützen und dass der Head of Consulting neben den Praktikanten sitzt.

Karrieremöglichkeiten

Neben den Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung, können sich Consultants durch die verschiedenen Projekte schnell im Konzern vernetzen und so auch in Linienfunktionen in den verschiedenen Gesellschaften wechseln. Insgesamt ist die Abteilung sehr an der Weiterentwicklung der Mitarbeiter interessiert. Praktikanten tauschen sich regelmäßig mit ihrem Mentor aus und profitieren von der offenen Feedbackkultur, die vom Team gelebt wird. Darüber hinaus können Praktikanten auch an den regelmäßig stattfindenden Trainings teilnehmen. Als Praktikant besteht die Möglichkeit im Anschluss an das Praktikum ein Übernahmeangebot zu erhalten oder in das Praktikantenbindungsprogramm aufgenommen zu werden.