Unternehmen
AFC Consultants International
Job-Titel
Unternehmen/ Praktikum
Standort
Bonn
Zeitraum
März - September 2003
Position
Praktikant:in
Bewertung von
Vic...
Gesamtbewertung
Lernerfahrung und persönliche Entwicklung
Sallary
Kooperation untereinander
Spaß
Unternehmenskultur
Mehr Arbeit beim Kunden selber wäre interessant. Aber dafür ist die dort vorhandene Mischung bei weitem nicht so anstrengend, wie man es von anderen Beratern hört. Ich würde jederzeit wieder hingehen.
Der Job bestand zum einen aus Recherchetätigkeiten für eine Marktstudie. Dafür musste ich in Datenbanken recherchieren und Statistiken bei Verbänden etc. anfordern und aufbereiten.
Andererseits habe ich ein Marketingprojekt für ein Ministerium mit unterstützt. Dabei ging es um die Gestaltung eines Rahmenprogramms auf einer Messe. Referenten mussten ausgewählt werden und viele organisatorische Dinge waren zu klären.
Im Vergleich zu anderen Praktika, war es dort auffallend, dass miteinander statt gegeneinander gearbeitet wurde. Die Athmosphäre unter den Mitarbeitern war super.
Ich glaube gefragt ist eine Mischung aus Team-Player und eigenverantwortlich Hanndelndem. Die Projekte werden manchmal nur von einem bis zwei Beratern bearbeitet. Trotzdem existiert ein intensiver Austausch.
Der Anteil der Arbeit im Büro ist höher als von anderen Consultings, von denen ich gehört habe. Beim Kunden waren die Berater oft nur ein bis zwei mal in der Woche.
Eingestellt werden Praktikanten, Trainees (ohne Berufserfahrung) und Junior Consultants mit erster Berufserfahrung. Bewerber sollten eine gewisse Nähe zum Thema Lebensmittel oder auch zum vorgelagerten Agrarbereich mitbringen. Es gab eine Reihe von Verantwortlichen. Die Recruiting-Verantwortliche kümmerte sich aber nur um Mitarbeiter auf internationalen Projekten. Die Berater wurden von der Geschäftsführung eingeladen. Praktikanten wurden von den Beratern direkt eingestellt.
Consulting - Management Consulting
Praktikum
Ich wurde von einem Freund empfohlen, der dort schon gearbeitet hatte. Die Entscheidung traf ein Berater nach Zusenden der Unterlagen und einem Telefonat. Das ging alles sehr schnell.
Ich habe aber mitbekommen, dass für Festanstellungen so eine Art Ein-Tages-Assessments durchgeführt werden, die dort Recruiting Day heissen.
Dabei gibt es eine Gruppenübung und diverse Case-Interviews.
Dauert nur ein paar Sekunden und kostet nichts 🚀
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