Lycos (Business Development Europe)

Gesamtfazit

Beschreibung der Arbeit

Meine Tagesablaeufe sahen recht unterschiedlich aus und die Verantwortungen entwickelten sich mit der Zeit. Zu Beginn meines Praktikums unterstuetzte ich den Launch des HotBot-Suchdienstes oder ich hatte die ehrenvolle Aufgabe eine Jahrespraesentation fuer den CEO auszuarbeiten. Nach ca. 3 Wochen wechselte ich schliesslich in das Business-Development-Europe-Team, von dem ich auch eingestellt wurde. Durch meine Sprachkenntnisse hatte ich dort die Aufgaben in einigen europaeischen Laendern Marktanalysen durchzufuerhen, somit die Project Manager dieser Laender in ihrer Entscheidungsfindung zu unterstuetzen, ihnen die benoetigten Daten zu reichen.

Wieviele Stunden ich pro Woche im Buero verbracht hatte, kann ich nicht sagen - irgendwann hoerte jeder auf nachzuzaehlen. Es kam einige Male vor, dass wir Praktikanten des BusDev in die Kinoabendvorstellungen gegangen sind, um danach an unsere Schreibtische zurueck zukehren... , denn die Aufgaben waren ueberaus interessant und das ganze Team hat 100%ig zusammengehalten! In unserer Abteilung gab es nie persoenliche Auseinandersetzungen oder das alt bewaehrte mobbing - wenn, dann wurde kunstruktiv diskutiert!

Atmosphäre

Diese Kultur, die ich im Sommer 2000 bei Lycos kennengelernt hatte, suche ich seitdem vergebens. Ich beziehe mich in meinen Ausfuehrungen auf die Abteilung, in der ich die meiste Zeit vergracht hatte - Business Development Europe.
Die Festangestellten waren ueberaus motiviert und nie interessiert wie spaet es denn war, genau diese Einstellung faerbte sehr schnell auch auf die Praktikanten ab. (Schliesslich gab es monatlich noch eine kleine Praemie fuer gute Leistungen!)
Wie es sich fuer ein Unternehmen der New Economy gehoert ;-), gab es immer eine riesige Auswahl leckerster Saeften und Kaffees. Mittag konnten wir in der Kantine im Bertelsmann-Hauptgebaeude - fuer unglaublich guenstige Preise - einnehmen. Von einem eigens fuer diesen Service gechatterten Bus wurden wir jeden Mittag zum Essen gefahren.

Diese Persönlichkeit passt ins Unternehmen

In diese Abteilung passt jemand, der nicht auf die Uhr schaut - laenger bleibt, weil die Arbeit gemacht werden DARF; eigene Ideen entwickelt, sich fuer diese einsetzen kann und der sich gut in einem wirklich aussergewoehnlich motivierten Team zurechtfindet!

Empfehlung

Darueber habe ich keine Informationen. Zu meiner Zeit als ich mich beworben hatte, lief alles noch ueber die Personalabteilung von Bertelsmann, es ist gut moeglich, dass es jetzt eine eigene Personalabteilung gibt. Einfach mal unter www.lycos.de schauen!

Branche

Informationstechnologie

Das Interview

Beworben für

Praktikum

Ablauf des Interviews

Mein Gespraech fand vor ueber einem Jahr statt - aber ich versuch trotzdem mich noch einmal zu erinnern!
Als erstes ganz allgemeine Fragen bezueglich meines CV's, weshalb ich mich bei Lycos beworben habe...
Dann bekam ich einen kleinen Case - das was das erste Mal fuer mich, dass ich mit soetwas in einem Bewerbungsgespraech umgehen musste - aber mein zukuenftiger Chef erkannte trotz allem meine Staerken - ich schaffte auch das.
Als ich hinaus ging, war ich mir wirklich nicht sicher, ob ich den Job jetzt habe oder nicht, umso erfreuter war ich nach dem Anruf ca. eine Woche spaeter!

Das hat mir einmal mehr gezeigt - man kann ruhig patzen - aber sollte trotz allem natuerlich bleiben!