Yahoo (Produktmanagement)

Gesamtfazit

Beschreibung der Arbeit

Morgens konnte ich recht flexible erscheinen, so zwischen 9 und 11. Das hiess aber zugleich, dass ich aufgaben nicht auf den nächsten tag verschieben konnte, sondern auch oft länger im Büro blieb. Die Leute warn super locker drauf, du konntest mit jedem auch mal über andere dinge reden als nur arbeit. Ich habe verschiedene Projekte betreut, durfte relativ eigenständig Aufgaben übernehmen und hatte mit vielen Leuten aus verschiedenen Abteilungen Kontakt. Aufgaben waren, internet seiten entwerfen und online begleiten, promi-chats mitleiten und organisieren, kleine PR-Projekte für Yahoo organisieren und durchführen oder auch mal etwas trockene Marktforschung machen.

Atmosphäre

Die UNternehmens-Kultur war einfach genial. Zwar waren die wirtschaftlichen Umstände für Yahoo zu der Zeit nicht mehr so prickelnd, aber trotzdem hab ich viele Leute aus verschiedenen Bereichen kennenlernen können, da sie sehr freundlich mir gegenüber waren und hab zu manchen heute noch Kontakt. Ich bin meistens mit den Leuten mittags essen gegangen aber auch mal abends weg. Dies zeigt schon, dass das Arbeitsleben dort flexible und freundschaftlich war, trotzdem aber noch einiges an Arbeit getan werden musste. Was soviel bedeutet, dass ich auch mal bis 8 Uhr abends geblieben bin. Jeder hatte seinen eigenen offenen arbeitsplatz, also keine sterilen büros, während der arbeit konnte man auch manch anderes machen wie radio hören oder kickern um sich bei laune zu halten. arbeitskleidung war so frei wie möglich und so förmlich wie nötig. ALles in allem muss einem so ein arbeitsplatz gefallen, dann kommt man auch damit zurecht. Es wurden auch mal partys veranstaltet oder lustige erlebnisse am wochenende angeboten.

Diese Persönlichkeit passt ins Unternehmen

extrovertiert, freundlich, individuell --also nicht angepasst und zu allem ja sagen, organisatorisch talentiert, flexible sein, auch mal länger arbeiten wollen, engagiert, trotzdem noch genau und ordentlich, verantwortung übernehmen wollen.

Empfehlung

trainee? keine ahnung, sind eher quereinsteiger dort gefragt, die belastbar und flexible sind, aber denen es auch nicht an Kreativität fehlt. Praktika oder sofort dort fest arbeiten sind glaub ich die zwei auswahl möglichkeiten. Man erfährt alles übers Internet, kann sich bewerben etc. Hilfreich wie gesagt, jemand der dort schon gearbeitet hat oder dies noch tut.

Branche

Informationstechnologie

Das Interview

Beworben für

Praktikum

Ablauf des Interviews

Auswahlgespräch gabs keins. Hab mich übers Internet informiert und mich beworben. Letzendlich hatte ich aber glück, weil sie genau jemand mit meinen Kenntnissen gesucht haben. Ich kann nur sagen, dass Beziehungen dort wirklich helfen, da sie viele bewerber haben.