Senior Consultant - Capgemini Consulting

Gesamtfazit

Capgemini war ein guter Einstieg in's Consulting Leben und Berufsleben. Vor allem am Anfang der Karriere hat man die Möglichkeit sich in's Beratungsleben einzuleben, indem man die ersten 2-3 Monate reale Kundenprojekte aus dem Back-Office unterstützt und dabei von senioren Beratern gecoacht wird. Danach hat man relativ viele Freiheiten sich zu entwickeln und sein persönliches Netzwerk aufzubauen. Genau diese persönlichen Kontakte bieten dann auch die Möglichkeit, sich umzuorientieren. Rückblickend habe ich viel gelernt und einige wertvolle Kontakte und Freunde gewonnen durch meine Zeit bei Capgemini.

Beschreibung der Arbeit

- Strategische Themen im Spannungsfeld zwischen Business und IT - Teilweise auf CEO und CIO Ebene - Erarbeitung der Themen in kleinen, performanten Teams bis zu Großprojekten mit entsprechender Programmorganisation - Projekte teilweise im internationalen Umfeld

Beschreibung der Atmosphäre

Capgemini lebt stark von seiner Unternehmenskultur und vor allem diese machte den Spass bei der Arbeit aus. Hervorzuheben sind die Unternehmenswerte wie FUN, BOLD, TEAM, KOLLABORATIV, FREEDOM

Karrieremöglichkeiten

Der Karriereweg in der Management Beratung sieht wie folgt aus: 1) Consultant (bis zu 2 Jahre) 2) Senior Consultant mit teilweise Projekt- und Streamverantwortung (bis zu 5 Jahren) 3) Managing Consultant (Projektverantwortung und Sales Verantwortung) 4) Principal 5) Vice President