Lernerfahrung und persönliche Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Wie interessant waren die Aufgaben?
Kooperation untereinander
Karrieremöglichkeiten
Spaß
Unternehmenskultur
Capgemini war ein guter Einstieg in's Consulting Leben und Berufsleben. Vor allem am Anfang der Karriere hat man die Möglichkeit sich in's Beratungsleben einzuleben, indem man die ersten 2-3 Monate reale Kundenprojekte aus dem Back-Office unterstützt und dabei von senioren Beratern gecoacht wird. Danach hat man relativ viele Freiheiten sich zu entwickeln und sein persönliches Netzwerk aufzubauen. Genau diese persönlichen Kontakte bieten dann auch die Möglichkeit, sich umzuorientieren. Rückblickend habe ich viel gelernt und einige wertvolle Kontakte und Freunde gewonnen durch meine Zeit bei Capgemini.
- Strategische Themen im Spannungsfeld zwischen Business und IT
- Teilweise auf CEO und CIO Ebene
- Erarbeitung der Themen in kleinen, performanten Teams bis zu Großprojekten mit entsprechender Programmorganisation
- Projekte teilweise im internationalen Umfeld
50 - 60 h
Stunden pro WocheDer Karriereweg in der Management Beratung sieht wie folgt aus:
1) Consultant (bis zu 2 Jahre)
2) Senior Consultant mit teilweise Projekt- und Streamverantwortung (bis zu 5 Jahren)
3) Managing Consultant (Projektverantwortung und Sales Verantwortung)
4) Principal
5) Vice President
Capgemini lebt stark von seiner Unternehmenskultur und vor allem diese machte den Spass bei der Arbeit aus. Hervorzuheben sind die Unternehmenswerte wie FUN, BOLD, TEAM, KOLLABORATIV, FREEDOM
Man sollte ein gewisse IT-Affinität und Kompetenz mitbringen, da Capgemini oft auch Projekte über die konzeptionelle Phase hinweg betreut, um eine ganzheitliche Transformation sicherzustellen.
Consulting - IT Consulting, Consulting - Management Consulting
Management & Leitung
Einstiegsposition
Ja
Klassicher Bewerbungprozess mit 3 Interview-Runden:
1) Eher Fokus auf persönlicher Fit
2) und 3) Case Studies auf laufenden Projekten bzw. Brain Teaser
Dauert nur ein paar Sekunden und kostet nichts 🚀
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