Deloitte – Gehalt

Das Gehalt bei Deloitte lässt sich nicht pauschal beziffern, da es stark von verschiedenen Faktoren abhängt. Ausschlaggebend sind vor allem die angestrebte Position, dein Studien- oder Ausbildungsabschluss, dein bisheriger Werdegang sowie der Fachbereich, in dem du einsteigen möchtest. Auch der Standort und die aktuelle Marktlage können die Höhe deines Gehalts beeinflussen. Unsere Gehaltsübersichten und Erfahrungsberichte geben dir eine erste Orientierung.

Deloitte bietet Berufseinsteiger:innen verschiedene Möglichkeiten für den Einstieg, beispielsweise über ein Traineeprogramm oder den Direkteinstieg als Junior Consultant. Während Trainees meist etwas geringer vergütet werden, fällt das Gehalt bei einem direkten Einstieg in eine Fachabteilung höher aus. Einfluss auf das Einstiegsgehalt haben außerdem dein Studienabschluss, bisherige Praxiserfahrungen und der gewählte Bereich. Wer mit einem Masterabschluss oder relevanten Praktika startet, kann in der Regel mit einem besseren Gehalt rechnen.

Die Karriere bei Deloitte folgt einem klaren Stufenmodell. Häufig beginnt der Einstieg bereits während des Studiums, zum Beispiel als Praktikant:in oder Werkstudent:in. Nach dem Abschluss erfolgt der Start als Professional, Business Analyst oder Consultant, je nach Qualifikation und Fachrichtung. Wer in diesen Funktionen überzeugt, kann sich zum Senior oder Senior Consultant weiterentwickeln. Danach folgen verantwortungsvollere Ebenen wie Manager:in und Senior Manager:in. In leitenden Positionen schließen sich die Stufen Director und schließlich Partner:in an. Jede Karrierestufe ist mit wachsender Verantwortung, neuen Aufgabenfeldern und verbesserten Vergütungsstrukturen verbunden.

Deloitte gliedert sich in verschiedene Geschäftsbereiche, die unterschiedliche Schwerpunkte und Tätigkeitsfelder abdecken. Dazu gehören Audit & Assurance (Prüfung und Beratung), Tax (Steuerberatung), Consulting (Strategie- und Prozessberatung), Advisory (transaktionsbezogene Beratung), Legal (Rechtsberatung) und Corporate Functions (interne Aufgabenfelder wie IT, HR oder Finance). Je nach Qualifikation und Interesse findest du in diesen Bereichen vielfältige Möglichkeiten für deinen Karriereweg.

Laut Angaben aus Erfahrungsberichten der SQUEAKER-Mitglieder verdient ein:e Praktikant:in bei Deloitte 6.000 € - 27.600 €.

Laut Angaben aus Erfahrungsberichten der SQUEAKER-Mitglieder verdient man im IT-Support bei Deloitte 13.200 € - 13.200 €.

Laut Angaben aus Erfahrungsberichten der SQUEAKER-Mitglieder verdient ein:e Werkstudent:in bei Deloitte 15.600 € - 25.200 €.

Laut Angaben aus Erfahrungsberichten der SQUEAKER-Mitglieder verdient ein Professional bei Deloitte 34.800 € - 34.800 €.

Laut Angaben aus Erfahrungsberichten der SQUEAKER-Mitglieder verdient ein Business Analyst bei Deloitte 46.800 € - 46.800 €

Laut Angaben aus Erfahrungsberichten der SQUEAKER-Mitglieder verdient ein Consultant bei Deloitte 45.000 € - 56.400 €.

Laut Angaben aus Erfahrungsberichten der SQUEAKER-Mitglieder verdient ein Senior Consultant bei Deloitte 48.000 € - 72.000 €.

Deloitte legt großen Wert auf ein modernes Arbeitsumfeld und bietet zahlreiche Zusatzleistungen. Dazu gehören flexibles Arbeiten in Bezug auf Zeit und Ort, ein Firmensmartphone, ein Zuschuss zum Deutschlandticket sowie die Möglichkeit, bis zu 20 Tage im Jahr mobil aus dem EU-Ausland, der Schweiz oder Island zu arbeiten. Der Familienservice unterstützt dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, während Coaching- und Mentoringprogramme deine persönliche Entwicklung fördern. Darüber hinaus gibt es sportliche Angebote, Wellness-Initiativen und Netzwerktreffen wie die „Ladies Lunches“ für den Austausch mit Kolleg:innen.

Deloitte bietet seinen Mitarbeiter:innen von Beginn an Unterstützung für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Du erhältst kontinuierliche Förderung durch Weiterbildungsprogramme und Mentorings. So bekommst du direkt Werkzeuge mit an die Hand, um an der Gestaltung deines persönlichen Karrierewegs zu arbeiten.