BearingPoint

Unternehmensportrait

Beratung mit Management- und Technologiekompetenz

BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Unsere Kunden sind namhafte, weltweit agierende Unternehmen, Finanzinstitutionen und Organisationen der öffentlichen Hand. Wir sind „Business Consultants“: Ausgehend von den Geschäftszielen unserer Kunden entwickeln und implementieren wir neue Geschäftsstrategien. Wir optimieren bestehende Organisationsmodelle und IT-Prozesse und führen Veränderungsprozesse zum Erfolg. Dabei zielen wir stets darauf ab, nachhaltige, messbare Ergebnisse und damit den größtmöglichen Wertbeitrag für unsere Kunden zu erreichen. Unternehmerisches Denken und beraterische Unabhängigkeit tragen zur Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Empfehlungen und Lösungen bei. Dies bildet die Grundlage für vertrauensvolle, langfristige Partnerschaften und eine außergewöhnliche Kundenzufriedenheit, die uns immer wieder bestätigt wird.

Unser Team setzt sich aus leidenschaftlichen, engagierten Beratern mit einer pragmatischen und zugleich innovativen Denkweise zusammen. 176 Partner tragen die persönliche Verantwortung für unser Beratungsgeschäft. Wir betreuen ca. 1.100 Kunden und beschäftigen 4.570 Mitarbeiter an 40 Standorten in 23 Ländern. 2018 wurde ein Umsatz von 738 Millionen Euro erwirtschaftet. In Deutschland ist BearingPoint an acht Standorten vertreten.

Gemeinsam zum Erfolg

Bei BearingPoint setzen wir seit jeher auf eine kunden- und teamorientierte Unternehmenskultur. Unsere Berater sind engagierte und erfahrene Dienstleister. Jeder einzelne von ihnen stellt den Erfolg seines Kunden in den Mittelpunkt. Von der Zieldefinition bis zur Umsetzung arbeiten wir eng mit unseren Ansprechpartnern auf Kundenseite zusammen. In unserer Arbeit orientieren wir uns an vier Leitsätzen:

Kundennähe: Wir wollen unsere Kunden verstehen, um ihren Bedürfnissen und Anforderungen gerecht zu werden
Teamspirit: Wir arbeiten eng und partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen
Einsatz: Wir gehen stets einen Schritt weiter als andere, um nachhaltige und messbare Ergebnisse zu erzielen
Professionalität: Unsere Partner und Berater übernehmen persönliche Verantwortung – unabhängig und professionell

Unsere Teams sind nach einem Key-Account-Modell organisiert, das uns hilft, vertrauensvolle und dauerhafte Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen. Unsere Berater erarbeiten sich schnell ein umfassendes Wissen über ihre Kunden und Kultur. Wir hören gut zu und verstehen, was gefragt ist. Das versetzt uns in die Lage, individuelle Lösungskonzepte zu bieten, die den individuellen Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen.

Allianzen

Auch wenn unsere Wurzeln in Europa liegen: Unsere Beratungsleistungen bieten wir rund um den Globus an. Dafür arbeiten wir bei Bedarf eng mit strategischen Allianzpartnern zusammen. So kooperieren wir bei Projekten mit internationaler Reichweite in Asien, Nord- und Südamerika mit den Beratungsunternehmen ABeam Consulting, West Monroe Partners und Grupo Asso, mit internationaler Reichweite in Europa mit unseren Beratungspartnern Arete Consulting, Cumbria und Ipopema.

Die Unabhängigkeit von einzelnen Technologieanbietern und -produkten ist Voraussetzung für exzellente Kundenberatung. Um Konzepte hersteller- und produktneutral umzusetzen und die neusten Technologien anbieten zu können, arbeiten wir mit einer breiten Auswahl von über 40 Partnern. Dazu zählen SAP, Microsoft, Oracle, IBM, Salesforce und Amazon.

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Kontakt

BearingPoint GmbH
Recruiting Office
Schanzenstr. 23
51063 Köln
Deutschland
professionals@bearingpoint-careers.de
Tel.: +49 (221) 65083638

Einstiegsmöglichkeiten Studenten

Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen

Ob als Praktikant oder Werkstudent - bereits während des Studiums bieten wir Ihnen spannende Einblicke in die Beratungsbranche. Sie sammeln auf diese Weise erste Projekt- und Beratungserfahrungen und lernen BearingPoint kennen. Wir bieten Praktika für einen Zeitraum zwischen drei Monaten und einem halben Jahr. Bewerben können sich Studierende ab dem 4. Fachsemester eines Bachelor Studiums. Werktstudententätigkeiten bieten wir Ihnen ab dem 3. Fachsemester an.

Haben Sie Ihr Studium bereits erfolgreich abgeschlossen? Dann bieten wir Ihnen vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Sie sind vom ersten Tag an Teil eines interdisziplinären Projektteams, das im direkten Kontakt zum Management unserer Kunden an der Lösung strategischer und operativer Fragen arbeitet. Wir bieten Ihnen internationales Arbeiten - sei es auf Projekten im Ausland oder in internationalen Teams innerhalb von Deutschland. Der Direkteinstieg nach dem Studium mit maßgeschneiderter Weiterbildung ist bei uns jederzeit möglich.

Einstiegsmöglichkeiten Professionals

Einstiegsmöglichkeiten für Professionals

Sie haben bereits erste Berufserfahrung und suchen neue und spannende Herausforderungen? Wir bieten einen Einstieg auf jeder Karrierestufe an. Sie finden bei uns ein internationales Umfeld für Ihre professionelle und persönliche Weiterentwicklung. Sie arbeiten über Ländergrenzen hinweg und sammeln Projekterfahrung in verschiedenen Branchen und Fachbereichen. Unsere Mentoren-, Trainings- und Entwicklungsprogramme unterstützen Sie während Ihrer gesamten Laufbahn dabei, wertvolle Fach- und Managementkompetenzen für Ihre weitere Karriere zu sammeln.

Anforderungen an Bewerber

Wir suchen vor allem Master Absolventen, die Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder (Wirtschafts-) Mathematik studiert haben. Sie sollten Ihr Theoriewissen bereits in der Praxis angewendet haben. Besonderen Wert legen wir auf hervorragende analytische Fähigkeiten, Kreativität, hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Kommunikationsstärke sowie sehr gute Englischkenntnisse. Zu unserem Unternehmen passen Menschen, die offen und mobil sind und Verantwortung übernehmen wollen. Wichtig ist uns ebenfalls der kulturelle “Fit”, der bei den Bewerbungsgesprächen im Fokus steht und dass Sie etwas bewegen wollen – und zwar im Team.

Lernen Sie unseren Teamgeist und unsere Vielfalt kennen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungsprozess

Wir bevorzugen Online Bewerbungen über unser Karriereportal. Dort können Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) jederzeit unkompliziert und sicher zusammenstellen. Wenn Sie uns mit Ihrem Profil überzeugt haben, erwarten Sie in der Regel bis zu zwei Gesprächsrunden. Als Berufseinsteiger nehmen Sie zudem - nach erfolgreich absolviertem Online Test - an unserem Auswahltag teil. In den Interviews lernen Sie Ihren potenziellen Vorgesetzten und weitere Berater kennen. Hier überzeugen Sie uns von Ihrer Motivation und fachlichen sowie persönlichen Qualifikation und informieren sich über Ihre Perspektiven bei BearingPoint. Im Rahmen des Auswahltags stellen Sie Ihre analytischen und sozialen Kompetenzen in mehreren Teamübungen unter Beweis.

Bewerbungstipps

Tipps zum Bewerbungsprozess

Nehmen Sie sich Zeit für den Bewerbungsprozess und bereiten Sie alle Phasen gründlich vor. Das A und O einer guten Bewerbung sind ein interessantes Anschreiben und ein klar strukturierter, chronologischer Lebenslauf. Das Anschreiben ist vor allem ein Motivationsschreiben, in dem Sie verdeutlichen, warum Sie sich für diese Position bewerben und welche fachlichen Voraussetzungen Sie erfüllen. Ein professionell gestalteter Lebenslauf zeigt auf einen Blick Ihre bisherige Ausbildung und Ihre berufliche Laufbahn. Von Interesse sind auch Ihre Hobbys und besonderen Erfahrungen. Im Interview sollten Sie immer daran denken, dass der Gesprächspartner Sie auch als Mensch kennenlernen möchte. Eingeübte Floskeln oder Verhaltensweisen werden meist schnell aufgedeckt. Bei Bewerbungsgesprächen überzeugen Sie mit authentischen Antworten und durch Ihre Persönlichkeit.

Michaela Scherhag, Leiterin Recruiting und Personalmarketing bei BearingPoint gibt Insider-Tipps zum Thema Bewerbung und Vorstellungsgespräch im Consulting.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg!

Leistungen für Mitarbeiter

Wir stehen für Vielfalt: in den Projekten, in den Karrieremöglichkeiten, in Arbeitsumfeld und -kultur. Mit BearingPoint entscheiden Sie sich daher für abwechslungsreiche Aufgaben bei namhaften nationalen und internationalen Kunden, kontinuierliches Lernen und stetige Entwicklungsmöglichkeiten. Neben einer individuellen Karriereplanung finden Sie mit unserem Work-Life-Balance-System zudem das optimale Gleichgewicht zwischen Arbeitsleben und Freizeit und dazu attraktive Vergütungsmodelle und Benefits.