Unternehmensportrait
Seit bald zwei Jahrzehnten steigert BLC belegbar das Ergebnis seiner Klienten in verschiedenen Branchen. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf Financial Services, insbesondere auf der Beratung von Groß- und Regionalbanken sowie deren Verbundpartner; Börsen, Institutionellen, Spezialfinanzierern und Versicherungen.
Das mittelständische Beratungshaus wurde 1999 als Kampmann, Berg & Partner gegründet und wird seit Juli 2017 als Berg Lund & Company fortgeführt.
Produkte und Leistungen
Unsere Beratungsexperten bieten ein breites Leistungsspektrum unter anderem zu Fragen der Unternehmensstrategie und digitalen Transformation, CRM & Vertrieb, Governance & Compliance, Fusionen & Transaktionen sowie zur operativen Exzellenz an.
Eine Übersicht unserer Leistungen finden Sie unter: http://berg-lund.de/leistungen
Sie wollen wissen was uns bewegt? Dann schauen Sie auf unserem Blog vorbei.
BLC Blog
Karriere bei Berg Lund & Company
Wir bieten ein forderndes, sehr anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Entsprechend sorgfältig gehen wir bei der Rekrutierung vor: Wir beschäftigen Berater mit hervorragender akademischer Ausbildung an deutschen und internationalen Spitzenuniversitäten, die uns auch persönlich ausgesprochen überzeugen. Unsere Kolleginnen und Kollegen sind unter den Besten ihres Jahrgangs, darunter viele aus den großen Studienstiftungen.
Wir glauben an den Mehrwert von Vielfalt und wenden uns daher an Absolventinnen und Absolventen unterschiedlicher Fachrichtungen. Als mittelständisches Unternehmen ist uns besonders wichtig, dass Bewerber zu uns passen. Soziale Kompetenz und Persönlichkeit haben daher einen hohen Stellenwert für uns.
Wir streben eine hohe Kontinuität bei unseren Mitarbeitern an. Kontinuierliche Weiterentwicklung und Qualifikation sind daher wichtige Elemente unserer Personalstrategie. Unsere Fluktuation von unter 10 Prozent spricht für sich. Von dieser stabilen Basis aus wollen wir weiter wachsen und suchen laufend Verstärkung.
Erfahren Sie mehr zum Einstieg als Berater/in bei Berg Lund & Company: http://berg-lund.de/karriere
Bewerbungsprozess
Sie möchten unser Team verstärken? Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, damit wir ein klares Bild von Ihnen und Ihrem bisherigen Lebensweg gewinnen. Zusätzlich zu Ihrem Lebenslauf benötigen wir Ihr Abiturzeugnis sowie alle nachfolgenden beruflichen wie akademischen Zeugnisse bzw. Zwischenzeugnisse. Neben Daten und Fakten interessieren uns auch immer weitere Informationen zu Werdegang, Qualifikation, Engagement etc.
Wir erwarten ausgezeichnete akademische Leistungen, die sich in einem hervorragenden Studienabschluss widerspiegeln - sehr gerne auch mit Promotion bzw. Promotionswunsch.
Passen Ihre Qualifikationen und Ihr Profil zu unseren Anforderungen, laden wir Sie zu persönlichen Gesprächen in unser Hamburger Büro ein.
