Karriere bei
BwConsulting. Die Inhouse-Beratung der Bundeswehr.

Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen

 Für Studentinnen und Studenten im fortgeschrittenen Bachelor- oder im Masterstudium bieten wir Praktika und Werkstudenten-Tätigkeiten an. Auch die Betreuung von Abschlussarbeiten ist in Ausnahmefällen und in Abhängigkeit der thematischen Relevanz für unsere Projekte, möglich. 

Hinweis: Ein Praktikum dauert in der Regel zwischen 3 und 6 Monaten. In Deutschland kannst du Pflichtpraktika entsprechend den Vorgaben Deiner Prüfungsordnung absolvieren. Freiwillige studienbegleitende Praktika, Gap-Year-Praktika sowie Werkstudenten-Tätigkeiten sind auf mindestens 3 Monate ausgelegt. Verlängerungen sind immer – in Abhängigkeit der Performance und des aktuellen Unterstützungsbedarfs in unseren Projekten – möglich. 

Absolventinnen und Absolventen, die gerade ihr Masterstudium abgeschlossen haben oder dieses zeitnah abschließen werden, können unbefristet als Consultant bei uns einsteigen. 

Hinweis: Ein Festeinstieg mit einem Bachelorabschluss ist hingegen nicht möglich.

Einstiegsmöglichkeiten für Young Professionals

Für Young Professionals, also Personen mit erster Berufserfahrung nach ihrem Masterstudium bietet sich in Abhängigkeit ihrer individuellen Berufserfahrung ein unbefristeter Einstieg als Senior Consultant an. 

Für Berufserfahrene mit mehrjähriger Expertise in der Unternehmensberatung und Erfahrung als Führungskraft und/oder Projektleitung in einem fachlich passenden Umfeld kommt ggf. ein unbefristeter Einstieg als Manager in Betracht. 

Hinweis: Aufgrund unserer Philosophie „stay & grow“ sind unsere Vakanzen auf dieser Funktionsstufe jedoch begrenzt, sodass wir hier nur in Ausnahmefällen externe Einstellungen realisieren.

Wie wird das Thema Gehalt bei uns geregelt? 

Als privatwirtschaftlich organisierte GmbH gilt für uns nicht die Gehaltslogik des öffentlichen Dienstes – wir zahlen somit außerhalb etwaiger Tarifbindungen. Dein Gehalt richtet sich nach dem für Deine Funktionsstufe vorgesehenen Gehaltsband. Diese Bänder orientieren sich am Markt und bieten dir eine faire, transparente Vergütung – abgestimmt auf Deine Position, Erfahrung und Verantwortung. 

Für uns interessante Studiengänge: 

• Wirtschaftswissenschaften (insb. Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre) 
• Politikwissenschaften 
• Ingenieurwissenschaften 
• Geisteswissenschaften (insb. Psychologie) 
• Naturwissenschaften 

Unsere Erwartungen an Bewerberinnen und Bewerber für einen Festeinstieg als (Senior) Consultant:

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Abschluss: Master oder vergleichbar) 
• Erste Berufserfahrung (auch durch Praktika), idealerweise in der Unternehmensberatung 
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Freude an der Arbeit im Team 
• Analytische und kommunikative Stärke sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein 
• Flexibilität, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Reisebereitschaft 
• Optimalerweise Kundenkenntnis im Bereich des Bundesministeriums der Verteidigung oder anderen Kunden des Public Sector 

Unsere Erwartungen an Studierende für Praktika oder eine Tätigkeit als Werkstudent: 

• Bachelorabschluss
• mindestens 3 Monate Zeit

Welche Entwicklungsmöglichkeiten habe ich bei der BwConsulting? 

Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Mit unserem transparenten Karriere- und Kompetenzmodell, regelmäßigen Feedbackgesprächen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten (u.a. durch unser Trainingscurriculum und unsere hausinterne Academy) und deinem Mentor oder Mentorin, die dir als Lern- und Entwicklungsbegleiter:in zur Verfügung stehen, fördern wir dich gezielt auf deinem Weg.

Wie bewerbe ich mich? 

Wenn du in unserer Jobübersicht eine interessante Stelle gefunden hast, klicke zunächst auf den für dich infrage kommenden Job und bewirb dich bitte direkt online auf unserer Jobseite über den Button „Jetzt bewerben“ in der jeweiligen Stellenanzeige. Im Anschluss wirst du auf unser Bewerbermanagementsystem OnlyFy (by XING) weitergeleitet. In deinem Bewerberprofil kannst du jederzeit deine Daten aktualisieren und den Status deiner Bewerbung einsehen. So können wir umgehend auf deine Bewerbung zugreifen und dir schneller eine Rückmeldung geben. 

Alternativ kannst du dich auch über unser Bewerbungspostfach (bewerbung@bwconsulting.de) mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bei uns bewerben. Wichtig: Bitte verwende für deine Bewerbung nur eine einzige E-Mail-Adresse. 

Bekomme ich eine Bestätigung, nachdem ich meine Bewerbung abgeschickt habe? 

Sobald du dich auf eine Stelle beworben hast, erhältst du umgehend eine Bestätigung über den Eingang deiner Bewerbung. Bitte achte bei deiner Online-Bewerbung darauf, dass du den Vorgang mit einem Klick auf den Button „Bewerbung versenden“ abschließt. 

Hinweis: Solltest du dich über unser Bewerbungspostfach (bewerbung@bwconsulting.de) beworben haben, dauert es ein paar Tage, bis dein Bewerbungsprofil in unser Bewerbermanagementsystem eingespielt wurde. In diesem Falle erhältst du deine Eingangsbestätigung ebenfalls etwas später. Falls du diese nicht bekommen haben solltest, melde dich bitte nochmal bei uns. 

Wie läuft der Bewerbungsprozess bei der BwConsulting ab? 

Nachdem du deine Bewerbung online eingereicht und eine entsprechende Eingangsbestätigung erhalten hast, prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig in Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen. Dies kann – in Abhängigkeit der aktuellen Projektauslastungslage und damit einhergehend des ggf. stark schwankenden Unterstützungsbedarfs innerhalb der jeweiligen Projekte – ca. 2 bis 3 Wochen in Anspruch nehmen. Wenn dein Profil zu einer unserer offenen Positionen passt, laden wir dich bei potenzieller Passung in einem ersten Schritt zu unserem Online Assessment ein. Unser ca. 20-minütiges Online Assessment ist Teil unseres Vorauswahlprozesses und stellt für dich eine erste Chance dar, uns – fernab deiner Bewerbungsunterlagen – von deinen analytischen Fähigkeiten zu überzeugen. Hierzu absolvierst du hintereinander zwei interaktive Testverfahren, die deine numerischen und verbalen Problemlösungsfähigkeiten testen. Hierfür hast du 3 bis 5 Werktage Zeit. Nach Absolvieren deines Online Assessments erhältst du innerhalb der nächsten 5 bis 7 Werktage eine schriftliche Rückmeldung zu deinem Testergebnis. Im Falle eines erfolgreichen Bestehens wirst du bei einer Bewerbung für eine Festanstellung anschließend zu einem unserer monatlich stattfindenden Recruiting Days oder einem ersten von zwei möglichen Einzelinterviews eingeladen, an dem wir dann eine finale Entscheidung zu deiner Bewerbung treffen. 

Potenzielle Praktikanten und Werkstudenten durchlaufen nach ihrem Online Assessment lediglich ein Einzelinterview. Unser Ziel für alle Bewerbenden: Ein transparenter und fairer Prozess auf Augenhöhe, bei dem du uns genauso gut kennenlernst wie wir dich. 

Wie sieht euer Recruiting Day konkret aus? 

Unsere in aller Regel zu Beginn eines jeden Monats stattfindenden Recruiting Days sind als halbtägige Assessment Center konzipiert und finden wahlweise digital (insb. von Oktober bis März) oder in Präsenz (Köln bzw. Berlin) statt. Bei geringerem Bedarf innerhalb unserer Beratungsprojekte kann es vorkommen, dass wir innerhalb unserer Planung einzelne Termine (insb. im Zeitraum Juli/August) aussetzen. Natürlich teilen wir dir im Vorfeld mit, welche Variante für dich konkret zutrifft - etwaige Reise- und Übernachtungskosten übernehmen wir selbstverständlich. Zu Beginn des Tages gibt es für alle Bewerbenden eine kurze Vorstellung unseres Unternehmens und Einblicke in ausgewählte Beratungsprojekte. Anschließend durchläufst du zwei Interview-Sequenzen. 

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir an dieser Stelle auf nähere Informationen zum Inhalt verzichten. Soviel sei aber schon einmal verraten - es handelt sich hier nicht um Gruppen-, sondern um Einzelübungen. Nachdem du beide Interview-Sequenzen durchlaufen hast, gibt es für alle Bewerbenden eine gemeinsame Mittagspause, bei der du dich mit unseren Kolleginnen und Kollegen in entspannter Atmosphäre zu den Eindrücken des Tages auf informeller Ebene austauschen und direkt vernetzen kannst. Nach dem gemeinsamen Mittagessen bekommst du unmittelbar ein individuelles Feedback zu deiner Tages-Performance und im Falle eines positiven Eindrucks auch direkt ein Vertragsangebot. Deinen Vertragsentwurf lassen wir dir unmittelbar nach dem Recruiting Day zukommen.

Bitte mache dich in Vorbereitung einer potenziellen Bewerbung mit unseren FAQs für Bewerbende vertraut.