Karriere bei
CTcon Management Consultants

Einstieg als Berater

Überrasche uns mit mehr als einem Top-Abschluss.
Dann überraschen wir dich mit mehr als einer normalen Karriere.

Du hast einen der besten Abschlüsse und dann kommen wir und wollen auch noch überrascht werden? Ja! Von den anderen Seiten deines Lebens.

Skills wie Kreativität, Enthusiasmus, Humor oder ein Unterhaltungstalent würden uns gefallen. Wir überraschen dich dafür mit der Erfahrung, nicht als Anfänger, sondern als Aufsteiger in einem exzellenten Team zu beginnen.

Women in Consulting

Die größten Consultants beraten mit Top-Männern die besten Mandanten.
Wie schön, dass unsere Branche Ausnahmen hat.

Wir sind nicht die Größten. Mit unseren zahlreichen Blue Chip Mandanten gehören wir trotzdem zu den Anspruchsvollsten. Und: wir sind keineswegs nur Männer.

Auf der Suche nach einem Management Consultant, der bei all den Herausforderungen mit Mandanten aus dem DAX 40 und dem EURO STOXX 50 seinen Mann steht, würden wir uns auch gerne für eine Frau entscheiden. Nichts für ungut, Männer!

Anforderungen

Im Team addieren sich Talente. In der richtigen Konstellation multiplizieren sie sich.

Das ist unsere Idee von einem guten Team. Bei CTcon werden Projektgruppen mit Kompetenz und Fingerspitzengefühl für unterschiedliche Mentalitäten zusammengestellt. Uns geht es um die richtige Balance zwischen Generalisten und Spezialisten sowie Neueinsteigern und erfahrenen Beratern, damit jedes Teammitglied individuelle Stärken einbringen und an jedem Projekt wachsen kann. Wenn Sie einen ausgezeichneten Universitätsabschluss haben und Auslandserfahrung mitbringen, wenn du ein starker Analytiker bist, unkonventionell denken, Menschen zusammenbringen kannst und auch noch ein guter Typ bist, dann finden wir den richtigen Platz für dich in unserem Team.

Entwicklung

Erkenne dein Potential.
Bei CTcon gibt es keine Standardkarrieren. Dein Weg bei uns ist so individuell wie du selbst. Wir zeigen dir interessante, realistische Optionen. Du bist im Lead und bestimmst Tempo und Meilensteine und wählst unter Zielen.

Unser regelmäßiges Feedback und die Unterstützung aus dem Team werden dir helfen, dich zu orientieren und deine Stärken zu entwickeln. Als Berater bekommst du schon nach drei Monaten eine erste Einschätzung von uns und Empfehlungen, wie es weitergehen kann.

Deine Möglichkeiten, dich zu entwickeln sind vielfältig. Unser Leistungsstufensystem bietet dir klare Perspektiven.

Prozess

Gehe jetzt den ersten Schritt

Schicke uns deine Bewerbung. Passt dein Profil, starten wir zügig mit einem kurzen Videocall zu deinen Karrierezielen und fachlichen Schwerpunkten.

Erkennen wir das Potential für deine Karriere bei CTcon, laden wir dich zu weiteren Interviews ein. In Gesprächen mit Beratern, Projektleitern und Partnern klärst du deine Interessen. In Beiträgen und praxisnahen Fallstudien zeigst du deine Fähigkeiten. Im Dialog erfährst du viel über CTcon und unseren Unternehmensstil. Verstehen wir, dass wir gut zusammenpassen, erhältst du innerhalb kürzester Zeit unser Angebot.

Weiterbildung / Training

"Training on the job" hat den größten Lerneffekt.

Durch die kompetente Führung unserer Projektleiter erweiterst du im Tagesgeschäft permanent deinen Erfahrungshorizont. Darüber hinaus gibt es vielfältige Trainingsangebote interner und externer Referenten zu aktuellen Themen der Unternehmenssteuerung. Zur Förderung deiner Methoden- und Sozialkompetenz bieten wir Trainingsmodule an, die sich an deiner persönlichen Entwicklung orientieren. Du verfügst zudem über ein persönliches Bildungsbudget, das du in Abstimmung mit deinem Coach in freie Marktangebote renommierter Trainingsspezialisten investieren kannst. Solltest du eine Promotion oder ein MBA-Studium anstreben, unterstützen wir dich durch die engen Verbindungen zu unseren wissenschaftlichen Beiräten und im Rahmen unseres Fellow-Programmes.  

Einstieg Data Science

Versteher und Übersetzer gesucht

Wenn du dich in der ganzen Bandbreite des Themas Data Science einbringen möchtest – von der Aufbereitung der Daten über die Analyse bis hin zur Visualisierung – bietet dir CTcon optimale Rahmenbedingungen. Innerhalb des Competence Centers mit hochqualifizierten Kollegen hast du die Freiheit, Projekte voranzutreiben und neue Dinge im Umfeld modernster Technologien auszuprobieren. Als Berater vor Ort und im Backoffice bist du für die konzeptionelle Ausarbeitung und operative Umsetzung von Datenanalysen, vorwiegend in den Bereichen Finance, Controlling, Marketing und Sales zuständig.

Kontakt

Julia Younes

Auf unserer Karriereseiten erhältst du einen Einblick zum Einstieg bei CTcon. Sollten noch Fragen zu Karriere- und Bewerbungsthemen offenbleiben, kannst du dich gerne mit mir in Verbindung setzen. 

Du erreichst mich per E-Mail oder telefonisch:

j.younes@ctcon.de
+49 211 577903-75.