Einstiegsmöglichkeiten für Studenten

Bereits während des Studiums Consulting-Luft schnuppern? Starte bei uns mit einem Praktikum, Werkstudentenjob oder dualen Studium durch und erlebe Unternehmensberatung hautnah bei Detecon. Wir bieten dir vielfältige Einstiegsmöglichkeiten, spannende Projekteinblicke und betreuen deine Abschlussarbeit. Nutze deine Chance und lege den Grundstein für deine berufliche Karriere! 

Gesuchte Studiengänge: 

Abgeschlossenes Master Studium in (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften und sonstigen Studienfächern mit relevantem IT-Bezug.

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Einstiegsmöglichkeiten für Absolventen und Young Professionals

Werde ein #truedigitaltransformer bei Detecon und treibe spannende Projekte mit uns voran. Wir glauben an individuelle Karrierewege und flexible Laufbahnen, daher entscheidest du in welcher Tiefe und zu welchen Themen du als Berater arbeiten möchtest. Da jeder eine eigene Definition von Karriere hat, gibt es bei uns kein Up-or-Out. Du kannst die klassische Berater Laufbahn, von Business Analyst über Consultant bis Partner, verfolgen, du kannst aber auch als Senior Consultant deine Karriere bei Detecon machen, wenn das für dich das optimale Level ist.

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Stellenangebote

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Arbeiten bei Detecon

Unser Arbeitsplatz ist die Welt. Unsere Mitarbeiter aus über 40 Nationen arbeiten für Kunden in 165 Ländern. Ihre Aufgaben sind herausfordernd und abwechslungsreich, ihr Stil kollegial und tolerant. Wir beschäftigen verantwortungsvolle Experten, die mit Mut, Fachkenntnis und Kreativität individuelle und hervorragende Lösungen für die Probleme unserer Kunden finden. Hohe Einsatzbereitschaft versteht sich von selbst. Dabei gewähren wir ihnen jedoch die Freiräume, die sie brauchen, um Bestleistungen zu erbringen.

Bei uns erwarten Dich flache Hierarchien. Auch als Einsteiger ist Deine Meinung gefragt. Bring Dich ein, wenn Du eine gute Idee hast oder Wissen mitbringst. Wir wollen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst: Gestalte Deinen Arbeitstag und Deine Arbeitsweise so, wie es Deinen Vorlieben entspricht. Bei uns zählen Ergebnisse, nicht die Anwesenheit im Büro.

In kritischen Projektphasen geht die Arbeit natürlich vor. Wir erwarten, dass Du Deine Aufgabe im Sinne unseres Klienten erfüllst. Dabei vertrauen wir weitgehend auf Dein Verantwortungsbewusstsein. Zeig auch im Umgang mit Dir selbst Verantwortung: Unser Beruf ist hart. Eine gesunde Work-Life-Balance ist die Voraussetzung dafür, dass Du bei uns dauerhaft Höchstleistungen erbringen kannst.

Bleib nicht stehen: Deine Aufstiegsmöglichkeiten bei Detecon sind transparent. Wenn Du eine gute Performance zeigst, wirst Du Dich bei uns sehr schnell entwickeln. Wir unterstützen Dich dabei, Deinen Karrierepfad entlang unserer vier zentralen Wirkungsbereiche Projekt, Kunde, Knowledge und People auszurichten und zu einem echten Detecon-Consultant zu werden. 

Anforderungen an Bewerber

Als Berater erwarten dich stets neue Projekte, neue Kunden und neue Themen. Daher suchen wir Menschen, die Spaß an Veränderungen und neuen Herausforderungen und gleichzeitig eine hohe Affinität zur Digitalisierung haben. 

Sehr gute analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten bilden die Basis eines erfolgreichen Beraters. In Verbindung mit einer hohen Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Kundenorientierung stellen sie alle Anforderungen an einen Berater dar. 

Wenn du dich mit dieser Beschreibung identifizieren kannst und mit Begeisterung an topaktuellen Themen der Digitalisierung mitwirken möchtest, dann freuen wir uns dich kennenzulernen! 

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Bewerbungsprozess

Zunächst benötigen wir deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (d.h. Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse). Diese lässt du uns am besten über unser Online Bewerbungsformular auf unserer Homepage zukommen.

Daraufhin folgt ein Screening deiner Bewerbung durch unsere Recruiting Manager sowie unserer Berater aus der Fachabteilung. Sofern unsere grundsätzlichen Anforderungen erfüllt sind, werden wir dich telefonisch benachrichtigen und dich zu einem Telefoninterview (Praktikum) bzw. unserem Auswahltag (Direkteinstieg) einladen. 

Im Bewerbungsgespräch geht es uns darum, dich näher kennenzulernen. Das Gespräch bietet aber auch dir die Möglichkeit deine Fragen an uns loszuwerden. Im Anschluss an das Gespräch werden wir dir zeitnah konstruktives Feedback geben und im Bestfall ein Angebot aussprechen. 

Wenn auch von deiner Seite eine positive Rückmeldung kommt, startest du wie alle Deteconer mit einem zweitägigen Onboarding in deine neue berufliche Herausorderung.

Tipps zum Bewerbungsprozess

Um einen reibungslosen Prozess garantieren zu können, benötigen wir von dir alle relevanten Bewerbungsunterlagen. Bitte lass uns dein Abiturzeugnis, alle Hochschulzeugnisse, deine aktuelle Leistungsübersicht sowie deine Arbeitszeugnisse zukommen, denn nur so können wir uns einen ersten Gesamteindruck von dir machen. 

Für den weiteren Verlauf (Telefoninterview, Bewerbungsgespräch oder Auswahltag) solltest du dich ausreichend vorbereiten. Zu grundlegenden Fragen wie beispielweise: „Warum hast du dich für eine Karriere als Berater entschieden und warum denkst du, dass du ein guter Berater bist?“ solltest du eine fundierte Antwort haben. Damit zeigst du, dass du dich mit dem Berufsbild Berater auseinandergesetzt hast und eine bewusste Entscheidung getroffen hast. 

Zudem solltest du dich im Vorfeld über Detecon informieren. Was sind die Hauptthemen, mit denen sich unsere Berater beschäftigen und wo siehst du dich dabei? Auf unserer Homepage sowie auf YouTube findest du viele verschiedene Erfahrungsberichte / Videobeiträge, die dir dabei helfen sollen, einen ersten Eindruck von uns als Arbeitgeber sowie von unserer Unternehmenskultur zu erhalten.