Unternehmensportrait
Für uns bei OTTO & COMPANY stehen Werte an oberster Stelle. Teamgeist,
Engagement und Vertrauen sind wichtige Kriterien für die Arbeit in kleineren
hochmotivierten und kreativen Teams, um erfolgsversprechende Ergebnisse für unsere
Kunden liefern zu können. Durch die enge und kollegiale Zusammenarbeit sollten Humor
und Spaß an der Arbeit, trotz ergebnisorientierter Arbeitsmoral nicht auf der Strecke
bleiben.
Dank unserer langjährigen Beratertätigkeit können wir auf ein weitreichendes Netzwerk
an Kunden und Lösungspartnern zurückgreifen. Unsere Büros in München und anderen
Metropolen wie Madrid, Mexiko, São Paolo und Zürich versetzen uns in die Lage
international agierende Kunden ganzheitlich unterstützen zu können.
Produkte und Leistungen
Im Rahmen von Transformationen begleiten wir unsere Kunden bei Herausforderungen
in einem volatilen Marktumfeld und sichern den Geschäftserfolg nachhaltig. Wir setzen
dabei auf Vertrauen, Ganzheitlichkeit, Mobilisierung und Nachhaltigkeit und stehen damit
für eine intensive, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Die
Einbindung und Mobilisierung aller betroffenen Mitarbeiter in das Gestalten und Erleben
der Veränderung stehen im Mittelpunkt. Zusammen mit unserer fachlichen Expertise und
unserem methodischen Know-how erreichen wir somit eine zielführende und nachhaltige
Veränderung.
Gemäß Ansatz und Arbeitsweise gliedert sich unser Leistungsportfolio in Design,
Transform und Accelerate. Nur über diesen Dreiklang lässt sich eine Veränderung in
einem Unternehmen nachhaltig und spürbar implementieren. Der Schritt Design
fokussiert sich dabei auf die strategische Ausrichtung. Transform übersetzt diese auf
Ablauf und Aufbaustrukturen. Accelerate sichert Nachhaltigkeit in der Umsetzung.
In den letzten Jahren haben wir uns insbesondere auf die Healthcare-Branche fokussiert.
Heute ist OTTO & COMPANY eine unabhängige und spezialisierte Strategieberatung,
die ihren Kunden zugeschnittene und erfolgversprechende Lösungen bietet und bei der
Implementierung nachhaltig unterstützt.
Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen
Wir bei Otto & Company suchen vor allem Talente, die an ihren Aufgaben und
Herausforderungen wachsen wollen. Durch die enge Zusammenarbeit in kleinen Teams,
übernimmst du von Anfang an viel Verantwortung und trägst maßgeblich zum
Unternehmenserfolg bei. Wir wachsen kontinuierlich, weshalb wir ganzjährig nach neuen
Persönlichkeiten zur Verstärkung unseres internationalen Teams suchen.
Während deiner Studienzeit bieten wir dir in Form eines Praktikums oder einer
Werkstudententätigkeit bereits die Möglichkeit unsere Berater bei ihren Kundenprojekten
zu unterstützen. Uns ist es wichtig, dir echte Einblicke in den Berateralltag zu bieten und
dich auf international ausgerichteten Projekten mit spannenden Aufgaben zu fördern.
Als Absolvent freuen wir uns je nach Berufserfahrung auf deinen Einstieg als Associate
oder Consultant. Durch international geprägte Projekte bei unseren Kunden kannst du in
der direkten Zusammenarbeit vor Ort wertvolle Erfahrungen in verschiedenen Bereichen
sammeln. Für einen gelungenen Start wirst du zudem in den ersten beiden Wochen an
einem trainingsreichen Onboarding teilnehmen. Damit gewährleisten wir dir die
optimalen Voraussetzungen, um gut in die Strategieberatung starten zu können.
Einstiegsmöglichkeiten für Professionals
Mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung findest du bei uns die optimalen
Voraussetzungen für deine professionelle und persönliche Weiterentwicklung. Du leitest
und verantwortest unsere international geprägten Projekte, generierst Lösungen für
komplexe strategische Fragestellungen und führst deine Teamkollegen zu einem
erfolgreichen Projektabschluss.
Dein fachliches Know-How, deine Führungskompetenzen sowie deine persönlichen
Stärken fördern wir durch ein breitgefächertes und individuelles
Weiterentwicklungsprogram.
Leistungen für Mitarbeiter
Bei OTTO & COMPANY hast du die Chance, deine Fähigkeiten in einem internationalen
Arbeitsumfeld unter Beweis zu stellen und weiterzuentwickeln. Jeder Einzelne hat dabei
die Möglichkeit, seine Karriere individuell zu gestalten. Unabhängig von deiner Position
lernen unsere Berater schnell, Verantwortung in ihrem Job zu übernehmen. Dies
gewährleistet einen fortwährenden Lernprozess und eine stetige Weiterentwicklung.
Als kleine Boutiqueberatung mit familiärem Charakter bieten wir mehrfach im Jahr
abwechslungsreiche Teamaktivitäten an. Wanderaktivitäten, kulinarische Kochkurse
oder aber unsere jährlichen, internationalen Company Ausflüge, stärken unseren
kollegialen Zusammenhalt spürbar.
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, weshalb eine vielfältige
Auswahl an Getränken sowie frisches Obst täglich im Office zur Verfügung stehen.
Um mit allen Kollegen in Kontakt zu treten und somit den Austausch zu fördern,
veranstaltet Otto & Company darüber hinaus an jedem Freitag einen gemeinsamen
Lunch.
Anforderungen an Bewerber
Wir suchen
Mitarbeiter, die Ehrgeiz und Einsatzfreude zeigen. Dein Studienfach ist für uns
weniger entscheidend, wichtig ist, dass du uns persönlich überzeugst. Du
solltest ein ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen haben,
über eine hohe Sozialkompetenz verfügen und ein Teamplayer sein.
Du besitzt
exzellente soziale und kommunikative Fähigkeiten und zeichnest dich ebenfalls durch
lösungsorientiertes Denken und Handeln aus. Du hast bereits Auslandserfahrung
durch dein Studium oder Praktika gesammelt und sprichst Englisch sowie
idealerweise eine weitere Fremdsprache fließend. Deine
Kooperationsbereitschaft, Eigeninitiative, Neugier sowie deine
Durchsetzungsstärke runden dein Profil ab.
Du wirkst
direkt auf Projekten im In- und Ausland mit. Deine Arbeit ist abwechslungsreich
und geprägt durch ein hohes Maß an Verantwortung.
Bewerbungsprozess
Bitte schicke uns deine aussagekräftige, vollständige und gerne auch kreative
Bewerbung (Anschreiben mit gewünschtem Startzeitpunkt, Lebenslauf sowie alle
relevanten Zeugnisse) an recruiting@otto-company.com.
Wenn du uns mit deinen Unterlagen überzeugt hast, laden wir dich zum gegenseitigen
Kennenlernen ein. In der ersten Interviewrunde spricht unsere Personalreferentin in
einem einstündigen Gespräch mit dir über deine Motivation ein Strategieberater bei O&C
zu sein, deine bisherigen Praxiserfahrungen und welche Erwartungen du insbesondere
auch an Otto & Company hast. Deine analytischen Kenntnisse und deine
Überzeugungskraft ermitteln wir mit Hilfe eines ersten, kurzen Cases.
In der zweiten Gesprächsrunde lernst du unsere Berater sowie unseren Managing
Partner in drei je einstündigen Case-Interviews kennen. Anhand von Fallstudien,
Präsentationen und deinen bisherigen Erfahrungswerten erhalten wir einen Eindruck von
deinen fachlichen und generellen Fähigkeiten.
Praktikanten erwartet in der zweiten Gesprächsrunde ein einstündiges Case Interview
mit einem unserer Berater. Dabei erhältst du tiefere Einblicke in den Berateralltag und
deren Herausforderungen und stellst deine analytischen Fähigkeiten anhand einer Case
Bearbeitung unter Beweis.
Wir wissen wie zeitintensiv eine Bewerbungsphase für Bewerber sein kann, weshalb wir
den Bewerbungsprozess so stressfrei wie möglich gestalten möchten. Dazu gehört auch,
schnelles Feedback zu den geführten Gesprächen zu erhalten. Du weißt deshalb bereits
spätestens am Tag nach deinem Gespräch, ob du eine Einladung zu der nächsten
Gesprächsrunde oder ein Angebot von uns erhältst.