Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen

Wir bei Otto & Company suchen vor allem Talente, die an ihren Aufgaben und Herausforderungen wachsen wollen. Durch die enge Zusammenarbeit in kleinen Teams, übernimmst du von Anfang an viel Verantwortung und trägst maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Wir wachsen kontinuierlich, weshalb wir ganzjährig nach neuen Persönlichkeiten zur Verstärkung unseres internationalen Teams suchen. 

Während deiner Studienzeit bieten wir dir in Form eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit bereits die Möglichkeit unsere Berater bei ihren Kundenprojekten zu unterstützen. Uns ist es wichtig, dir echte Einblicke in den Berateralltag zu bieten und dich auf international ausgerichteten Projekten mit spannenden Aufgaben zu fördern. 

Als Absolvent freuen wir uns je nach Berufserfahrung auf deinen Einstieg als Associate oder Consultant. Durch international geprägte Projekte bei unseren Kunden kannst du in der direkten Zusammenarbeit vor Ort wertvolle Erfahrungen in verschiedenen Bereichen sammeln. Für einen gelungenen Start wirst du zudem in den ersten beiden Wochen an einem trainingsreichen Onboarding teilnehmen. Damit gewährleisten wir dir die optimalen Voraussetzungen, um gut in die Strategieberatung starten zu können.

Einstiegsmöglichkeiten für Professionals

Mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung findest du bei uns die optimalen Voraussetzungen für deine professionelle und persönliche Weiterentwicklung. Du leitest und verantwortest unsere international geprägten Projekte, generierst Lösungen für komplexe strategische Fragestellungen und führst deine Teamkollegen zu einem erfolgreichen Projektabschluss. 

Dein fachliches Know-How, deine Führungskompetenzen sowie deine persönlichen Stärken fördern wir durch ein breitgefächertes und individuelles Weiterentwicklungsprogram.

Leistungen für Mitarbeiter

Bei OTTO & COMPANY hast du die Chance, deine Fähigkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld unter Beweis zu stellen und weiterzuentwickeln. Jeder Einzelne hat dabei die Möglichkeit, seine Karriere individuell zu gestalten. Unabhängig von deiner Position lernen unsere Berater schnell, Verantwortung in ihrem Job zu übernehmen. Dies gewährleistet einen fortwährenden Lernprozess und eine stetige Weiterentwicklung.

Als kleine Boutiqueberatung mit familiärem Charakter bieten wir mehrfach im Jahr abwechslungsreiche Teamaktivitäten an. Wanderaktivitäten, kulinarische Kochkurse oder aber unsere jährlichen, internationalen Company Ausflüge, stärken unseren kollegialen Zusammenhalt spürbar. 

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, weshalb eine vielfältige Auswahl an Getränken sowie frisches Obst täglich im Office zur Verfügung stehen. 

Um mit allen Kollegen in Kontakt zu treten und somit den Austausch zu fördern, veranstaltet Otto & Company darüber hinaus an jedem Freitag einen gemeinsamen Lunch.

Anforderungen an Bewerber

Wir suchen Mitarbeiter, die Ehrgeiz und Einsatzfreude zeigen. Dein Studienfach ist für uns weniger entscheidend, wichtig ist, dass du uns persönlich überzeugst. Du solltest ein ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen haben, über eine hohe Sozialkompetenz verfügen und ein Teamplayer sein. 

Du besitzt exzellente soziale und kommunikative Fähigkeiten und zeichnest dich ebenfalls durch lösungsorientiertes Denken und Handeln aus. Du hast bereits Auslandserfahrung durch dein Studium oder Praktika gesammelt und sprichst Englisch sowie idealerweise eine weitere Fremdsprache fließend. Deine Kooperationsbereitschaft, Eigeninitiative, Neugier sowie deine Durchsetzungsstärke runden dein Profil ab. 

Du wirkst direkt auf Projekten im In- und Ausland mit. Deine Arbeit ist abwechslungsreich und geprägt durch ein hohes Maß an Verantwortung.

Bewerbungsprozess

Bitte schicke uns deine aussagekräftige, vollständige und gerne auch kreative Bewerbung (Anschreiben mit gewünschtem Startzeitpunkt, Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse) an recruiting@otto-company.com. 

Wenn du uns mit deinen Unterlagen überzeugt hast, laden wir dich zum gegenseitigen Kennenlernen ein. In der ersten Interviewrunde spricht unsere Personalreferentin in einem einstündigen Gespräch mit dir über deine Motivation ein Strategieberater bei O&C zu sein, deine bisherigen Praxiserfahrungen und welche Erwartungen du insbesondere auch an Otto & Company hast. Deine analytischen Kenntnisse und deine Überzeugungskraft ermitteln wir mit Hilfe eines ersten, kurzen Cases.  

In der zweiten Gesprächsrunde lernst du unsere Berater sowie unseren Managing Partner in drei je einstündigen Case-Interviews kennen. Anhand von Fallstudien, Präsentationen und deinen bisherigen Erfahrungswerten erhalten wir einen Eindruck von deinen fachlichen und generellen Fähigkeiten.  

Praktikanten erwartet in der zweiten Gesprächsrunde ein einstündiges Case Interview mit einem unserer Berater. Dabei erhältst du tiefere Einblicke in den Berateralltag und deren Herausforderungen und stellst deine analytischen Fähigkeiten anhand einer Case Bearbeitung unter Beweis.  

Wir wissen wie zeitintensiv eine Bewerbungsphase für Bewerber sein kann, weshalb wir den Bewerbungsprozess so stressfrei wie möglich gestalten möchten. Dazu gehört auch, schnelles Feedback zu den geführten Gesprächen zu erhalten. Du weißt deshalb bereits spätestens am Tag nach deinem Gespräch, ob du eine Einladung zu der nächsten Gesprächsrunde oder ein Angebot von uns erhältst.