der Interviewtag mit einer Unternehmenspräsentation durch einen Director, anschließend stellten sich die 9 Interviewpartner kurz vor. Danach wurden wir Bewerber
. Zuletzt fand ein persönliches Interview in Frankfurt mit dem Director der Abteilung und einem Associate statt. Alle Gespräche waren extreme fair
Director. Runde 2: 5 Gespräche. Personalerin mit numerical test, danach ein Vorstandsmitglied, associate und 2 analysts. Runde 2: Warum IB? Warum
. Ich habe die Standardbewerbungsunterlagen zugesandt (CV, Zeugnisse, Anschreiben etc.) Ein Director hat sich die Unterlagen übers Wochenende angeguckt und ich erhielt eine telefonische