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die einzige Beratung bei der ich behaupten kann, dass mir sämtliche Gesprächspartner sympathisch waren. Die Art und Weise wie fragen gestellt

, so habe ich beispielsweise ein Gespräch mit einer Senior Managerin und dem Geschäftsführer der Beratung geführt. Eine Rückmeldung zum Ausgang des Bewerbertags

dann noch weitere Interviews. Warum Unternehmensberatung? Warum OW? Warum keine andere Beratung? Was habe ich bei meinen vorherigen Praktika gelernt

und bringen meist praktische Erfahrungen aus renommierten Unternehmen, Beratungen oder Banken mit, wodurch sie sehr stark vernetzt sind. Eine hohe

definitiv einen USP im Vergleich zu anderen Beratungen. Das eigentliche Gespräch würde ich von der Atmosphäre eher durchschnittlich beurteilen

ist wirklich cool und das Praktikanten-Programm erstklassig! Das Praktikanten-Programm ist, wie bei den meisten anderen Beratungen auch, darauf ausgelegt

in externen Unternehmensberatungen gesammelt und haben den Schritt Inhouse Beratung gewählt, um näher am Unternehmen selbst zu arbeiten und/oder angenehmere

. Ist diese Runde erfolgreich, wird man zu einer zweiten Runde eingeladen. Personal Fit Fragen, Motivation, Warum Bain & Beratung?, Cases Cases sehr viel üben

sehr zu empfehlen Werkstudent-Master/Bachelor-and - Junior Consultant - Consultant- Senior Consultant - Manager - Senior Manager Zusätzlich zu den tes

, die auch jeweils einen Personal Fit-Teil beinhalteten und mit wechselnden Interviewpartnern aus HR oder Beratung stattfanden. 4) Runde 2 fand 2 Wochen später statt

eines Interviewtermins. 3) Skype-Interview 4) Zusage 5) Vertragsunterzeichnung Warum zeb? Warum Beratung in der Finanzbranche? Worin sehen Sie in der heutigen Zeit

Sie die wichtigsten Stationen Ihres Lebenslaufs. Was wurde in diesem Fach gemacht? Warum haben Sie es belegt? Was erwarten Sie von Ihrem Praktikum? Warum eine Beratung