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Fragen wurden im Motivationsgespräch ebenfalls Fragen zur Thematik interne vs. externe Beratung gestellt, wo man glaubhaft seine Motivation darstellen

man Feedback. Wie bei vergleichbaren Beratungen auch weiß man gleich danach, ob man ein Angebot bekommt oder nicht. Der Bewerbertag war in drei Gespräche

unterscheiden sich jedoch von denen anderer Beratungen. Für die Cases erhielt ich verschiedene Dokumente wie z.B. ein Email-Verlauf, eine Studie

beruflichen Erfolg, worauf ist man besonders stolz, gemachte Erfahrungen auf Fähigkeiten in der Beratung beziehen. Ein Teil des Gesprächs wurde auf Englisch

. Sehr empfehlenswert Mögliche Karrierewege sind der weitere Aufstieg in der Beratung oder der Externe EInstieg in einem Unternehmen DIe Atmospähre ist sehr angenehm

wenn man sich einmal auf eine bestimmte Sparte innerhalb von Accenture festgelegt hat, es im Vergleich zu anderen Beratungen schwieriger ist innerhalb des Unternehmens zu wechseln

Interview + zwei Case Interviews am darauffolgenden Vormittag, gemeinsames Mittagessen, Rückmeldung) -Warum Beratung -Negatives Feedback

, gemeinsames Mittagessen, persönliches Feedbackgespräch) -Warum Inhouse-Beratung -Schwierige Teamsituationen in der Vergangenheit -Momente, in denen man aufgeben

ist auf jedem Fall für alle zu empfehlen die sowohl Automobilaffin sind, als auch Lust auf Beratung haben! Als Visiting Consultant war ich Teil eines kleineren

witzige Dinge wie das Otto-Waalkes-Haus oder auch der Delft (Hafen). Gute Beratung durch die Hochschul-Mitarbeiter. Sollte zu wuppen sein! Man merkt dass

? Warum Inhouse Consulting und nicht externe Beratung?, waren Fragen die auch bei anderen Praktikanten gestellt wurden und sollten dementsprechend

verschiedene Wege, jedoch recht klassisch für die Beratung. Mein nächstes Ziel ist es Engagement Manager zu werden, in 1-2 Jahren. Die Stufe zum Senior