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Nur ein Interview inkl. Personal Fit und Case Führen uns durch deinen Lebenslauf; Warum Beratung und warum Horvath, Spezifische Fragen

1. Runde: Interview mit HR Leiter 2. Runde: 2 Case Interviews mit Senior Manager Personal Fit: warum Beratung und wie mich die bisherigen Erfahrungen

man Feedback. Wie bei vergleichbaren Beratungen auch weiß man gleich danach, ob man ein Angebot bekommt oder nicht. Der Bewerbertag war in drei Gespräche

ist Pflicht! Außerdem ist es wichtig sich mit den Beratung auseinander zu setzen. Nach meiner Onlinebewerbung wurde ich zu einem Auswahlverfahren vor Ort

1. Schriftliche Bewerbung an Ansprechpartner des Unternehmens 2. Telefoninterview 1. Motivationsfragen 2. Stärken/Schwächen 3. Inhouse Beratung 4

Schriftliche Bewerbung Telefoninterview Auswahltag (Interviews und Case Studies) Fragen zur persönlichen Motivation für Beratung generell

Insgesamt war es wirklich eine super Zeit, ich habe viel gelernt da ich noch keinerlei Erfahrung in der Beratung hatte und es hat mir einige Türen

und du nach deinem Studium in die Beratung willst. Mögliche Karrierewege sind vielfältig: Eine Karriere in der Beratung bis zum Partner, viele wechseln

kann, der in einem tollen Unternehmen herausfinden will, ob die Beratung etwas für ihn/sie ist. Praktikanten bei KEYLENS wurde in der Vergangenheit, bedingt

und für einen großen Lerneffekt gesorgt. Die Karriechancen, Entwicklungsstufen, Beförderungsdauer etc. ist genau wie in jeder anderen Beratung: Typischerweise arbeitet

und unterscheidet sich damit nicht großartig von anderen Beratungen. Nach dem Bewerbertag erhält man in der Regel innerhalb von 2 Wochen per Telefon Rückmeldung

Interview + zwei Case Interviews am darauffolgenden Vormittag, gemeinsames Mittagessen, Rückmeldung) -Warum Beratung -Negatives Feedback