Suchergebnisse

Gute Inhouse-Beratung mit Potenzialen bei Karriereentwicklung und Arbeitszeitmodellen Kein konkreter Karrierepfad, wie in der externen

und die Tätigkeiten von Continental Business Consulting gesprochen Gut auf die jeweilige Beratung vorbereiten. Schon mal einen Case gesehen haben ;-) Letztendlich

sich nicht, wie in anderen Top-Beratungen üblich, in einer Ellenbogen-Kultur. Trotzdem findet man eine sehr steile Lernkurve vor, in der man schnell Verantwortung übernehmen

Es war sehr nett und ein schöner Einstieg. Ist aber glaube ich ganz anders als bei den großen Beratungen. Besonders schön ist die nette und intensive

Top Strategie-Beratung mit sehr smarten Leuten, freundliche Leute, gute Arbeitszeiten für Beratung Jede 2-2.5 Jahren Beförderung je nach Niveau

Auf jeden Fall weiterzuempfehlen! Da die Beratung viel auf kommunaler Ebene arbeitet gewinnt man einen Eindruck von einer Beratung

Wenn man nicht nur im Back-Office sitzen möchte ist man bei einer Beratung wie Otto & Company genau richtig. Hier lernt man das Beratungshandwerk

, Coaching on the job, etc.) - Gute Work Life balance (für Beratung - Interesse an Automobilbranche und Fahrzeug - Schnelle Auffassungsgabe und inhaltliches

dann die Einladung zu einem persönlichen Gespräch mit einer HR-Mitarbeiterin. Erzählen Sie Ihren bisherigen Werdegang. Warum interessieren Sie sich für die Beratung

? (3) Warum Beratung? (4)Definiere eine Marke? etc. Kann die Mitarbeit nicht empfehlen. Die Arbeitszeiten sind wie bei großen Beratungen sehr (!) lang

sein und dich selbst einzuarbeiten und zurechtzufinden - es kommen gerne einmal kurzfristige Projektänderungen, auch gerne mal größeren Umfangs, auf dich zu. technische Beratung

Die CTG bietet einen sehr guten Einstieg in die Beratung, weil es sehr menschlich zugeht, man trotzdem gefordert wird und somit viel lernt