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fachliche und persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ohne eine „Up or Out“ Mentalität wird Dir auf dem Weg zum General Manager neben dem „Training on

Entwicklungsmöglichkeiten in Form von maßgeschneiderten Trainings und akademischen Förderprogrammen (MBA- oder Promotionsförderung) offen. Uns ist dabei wichtig, dass Inhalte

Basics teil. In diesem Programm absolvierst Du in Deinen ersten zwölf Monaten neben Deiner Arbeit im Projekt verschiedene Soft-Skill-Trainings

sowie in der Entwicklung von Lösungsvorschlägen. Regelmäßige Trainings „on the job“ und ein umfangreiches Aus- und Fortbildungsangebot unserer Mazars

bei uns erfolgt – je nach Erfahrung – als Consultant oder Senior Consultant. Zusätzlich zum „Training on the Job“ fördern wir deine individuelle akademische