und ich bin mir sicher das dir dort jeder Prakti qualitativ besseres Feedback geben kann) - Thema Diversity: Mir ist in meiner Vorbeitung aufgefallen, dass sich DHL
. um CSR Aspekte (ehrenamtliches Engagement) und Diversity-Erfahrungen geht. Danach gibt es wie gesagt das Feedback. Nehmt auf jeden Fall das Online Spiel
aller Fachdisziplinen" und "keine Consulting-Erfahrung notwendig" verwiesen wurde, an einer solchen "diversity" dann aber nicht wirklich Interesse gezeigt wurde
die Betonung darauf, dass Booz Allen sehr "picky" ist und ein hoher Stellenwert auf die Diversity und Flexibility der Mitarbeiter gelegt wird. Im Anschluss bekam