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sich dafür zu interessieren. Der Diversity Aspekt ist hier wirklich sehr hoch. Insbesondere Chinesen und Inder findet man in jedem Kurs in Überzahl. Generell

und ich bin mir sicher das dir dort jeder Prakti qualitativ besseres Feedback geben kann) - Thema Diversity: Mir ist in meiner Vorbeitung aufgefallen, dass sich DHL

Insgesamt ist das Lern- und Lehrangebot an der TH Köln sehr breit gefächert. Diversity, Internationalität und Toleranz werden sehr geschätzt, sodass

. um CSR Aspekte (ehrenamtliches Engagement) und Diversity-Erfahrungen geht. Danach gibt es wie gesagt das Feedback. Nehmt auf jeden Fall das Online Spiel

aller Fachdisziplinen" und "keine Consulting-Erfahrung notwendig" verwiesen wurde, an einer solchen "diversity" dann aber nicht wirklich Interesse gezeigt wurde

/ akademischen Hintergrund - wertgeschätzt. Genau deshalb passen besonders diejenigen Persönlichkeiten ins Unternehmen, die diversity leben und nicht versuchen

, Diversity Poststelle: Telefonzentrale sowie Postsendungen, Posteingang, Organisation: Büro-Supply, Getränke Sehr gut, ich konnte sehr viele Kontakte knüpfen

Veranstaltungen aus anderen Modulen können und müssen demnach ebenso belegt werden. Die Diversity im Studiengang Public Management und Policy ist sehr hoch. Neben

(Beratung von Unternehmen, Präsentation vor CEOs) Hoher internationaler Austausch. Cultural Diversity Training. Vorbereitung auf div. Kulturen und Sprachen

die Betonung darauf, dass Booz Allen sehr "picky" ist und ein hoher Stellenwert auf die Diversity und Flexibility der Mitarbeiter gelegt wird. Im Anschluss bekam

zur Verfügung, die Uni ist im amerikanischen Ranking unter den Top 5 in Bezug auf "Campus-Diversity". Für alle Sportevents der Uni-Mannschaften (Hurricanes) gibt