in den Bereichen Diversity, Equity und Inclusion (DEI) zu sein. McKinsey nimmt sein langjähriges Engagement für die Förderung von DEI am Arbeitsplatz, für Kunden
Tag an. Von ihrem individuellen Lernpfad über Projekteinsätze bis hin zu Diversity-Themen decken wir alle Ebenen des Unternehmens ab.Support
oder Unterstützung eines strategischen internen Sustainability-/ Diversity-Projektes oder Auslands-Consulting Praktikum bei Roland Berger Deine Benefits im Überblick
nicht nur spannende Einblicke in deren persönliche Geschichten, sondern auch in die verschiedenen Praxisgruppen und die vielfältigen Diversity-Initiativen der Group
. Wir mussten also nicht bei Null starten. Diversity der SkillsetsBei diesem Projekt bestand unser Team aus fünf Beratern: Ein Projektleiter, zwei Senior
eines starken Teams: Bei uns werden flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur gelebt – neben Diversity und Wertschätzung gehö
Diversity und Wertschätzung gehören ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement für uns selbstverständlich
, JIRA und ALM Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion
. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-NetzwerkeBist du bereit? Mach mit uns den Unterschied
Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-NetzwerkeBist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team
;rderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen
Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale