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Dekarbonisierung, Blockchain oder Diversity: Lausche hinter die Kulissen von EY und erfahre mehr über brandaktuelle Karriere- und Branchenthemen! Im Podcast erzählen

bei Roland Berger in Deutschland Wahl-Modul 2: Einsatz in einem Start-Up oder Unterstützung eines strategischen internen Sustainability-/ Diversity-Projektes

]. Auch die Unterstützung eines berufsbegleitenden Masterstudiums ist nach individueller Absprache möglich. Förderung von Diversity & soziales EngagementFür (noch) mehr

hinaus engagieren kannst. Du interessierst dich für Themen wie Nachhaltigkeit oder Diversity? Wir auch! Verschaffe dir mehr Infos zu unserer Kultur

? Wir beobachten allzu häufig, dass in Unternehmen Diversity, Inclusion und Belonging gewollt wird, aber nur wenige Menschen eine Vorstellung davon haben, dass

mit der Consulting Excellence Studie nach. Auch in diesem Jahr haben wir über 2.000 junge Talente befragt. Dabei im Fokus: New Work und Diversity. Die Consulting

die Trans-Community weiter zu stärken. Dies ist ein Zeichen für alle, dass wir uns als Office-Community proaktiv für Inklusion und Diversity einsetzen

Unternehmenskultur ist geprägt von Innovationskraft und Teamgeist. Das Thema ›Respekt für das Individuum‹ ist in unseren Werten stark verankert und Diversity Teil

verbindet LGBTQ+-Menschen aus allen Ecken von Roland Berger und trägt zur Sichtbarkeit von Diversity & Inclusion nach innen und außen bei. Während unserer

und Akzeptanz ein. Diversity-Paraden, Gedenkfeiern oder Demonstrationen feiern Vielfalt und weisen auf Missstände hin. Immer mehr Unternehmensberatungen zeigen

Work und Diversity fokussiert haben. Die Consulting-Branche bleibt auch nach der Corona-Pandemie eine der begehrtesten Arbeitgeber. Innerhalb

– von Klimaschutz über Diversity und Inclusion bis hin zum Consulting Portfolio – zu treiben.Wofür bist du bei BearingPoint Expertin? Wie gestaltete