zwei Interviews in denen sehr viel Wert auf personal fit gelegt wurde. Erstes Interview mit zwei Partnern, Fokus auf CV Fragen. Zweites Interview mit
ich mich im Bankensektor auf Einstiegspositionen bewerbe. Der Projektleiter erklärte mir Aufbau und Inhalte der Teilprojekte und hob dann auf meine Karriereerwartungen ab
1. Einreichung der Bewerbungsunterlagen online 2. Mathetest online mit 18 Fragen 3. Persönliches Bewerbungsgespräch mit 5 Beratern Keinerlei Fragen zu
. Die typische Einstiegsposition ist die des Junior Consultants. Wie schnell man dann aufsteigt, hängt vom Engagement und den eigenen Zielen des Mitarbeiters ab
Der erste Aufschlag ist die Bewerbung online oder per Mail mit den gängigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse + Referenzen) in deutscher
Schriftliche Bewerbung, Assessment Center Es wurden Fragen aus dem gesamten Spektrum gestellt: persönliche Fragen und solche zur Motivation, Fragen zu
1. Unternehmenspräsentation & Selbstvorstellung (ca. 30 Minuten) - Jeder Teilnehmer stellt sich kurz vor (Universität und bisherige "Touchpoints" mit
1) Application: Meine förmliche Bewerbungen konnte ich als Paket auf der SKP Plattform hochladen. 2) Online Test: Am darauf folgenden Tag wurde ich di