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nach Frankfurt eingeladen. Dort habe ich 3 Stunden mit 3 Personen gesprochen. 1 Stunde auf Deutsch, 1 Stunde auf Englisch, und 1 Stunde auf Französisch. Danach

Teams. Eine Woche später habe ich die Zusage erhalten. Die Interviews waren sowohl auf englisch als auch auf deutsch. Walk me through your CV

der Geschäftsausweitung in Englischer Sprache zu bearbeiten und ebenfalls auf Englisch vorzustellen. Familienunternehmen, Großvater will "klassisch bleiben

Vorbereitungszeit. Das Interview begann auf Englisch, im Laufe des Gesprächs haben wir wieder auf Deutsch umgestellt. Da ich aus einer anderen Stadt zum Bewerbertag

man geeignet ist. Zuletzt wurde man aufgefordert selbst Fragen zu stellen. Das gesamte Interview war auf Englisch. - Fragen: Tell me about yourself

. Personalerin auf Englisch (Small talk, dann brainteaser), danach VP der das Team leitet anschließend Analyst und zum Abschluß mein Alumni Kontakt Executive

war auf Englisch. Am Ende der meisten Interviews hatte ich die Möglichkeit fragen zu stellen. Persönlichkeit: nicht jeder Geprächspartner hatte die Unterlagen