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bzgl. Gehaltsverhandlungen, Rückmeldung zu Betriebsrats Zusage, Vertragsausstellung und Rückmeldung von zukünftiger Führungskraft bzgl. Start. Stringent

Bewerben lohnt sich, Bei der Gehaltsverhandlung darf man sich nicht klein kriegen lassen gut offen, lösungsorientiert Analytics und Reporting

-Case Interview mit zwei Beratern -Case Interview mit HR-Chef und Partner sowie IQ Test -Gehaltsverhandlung Der ganze Durchgang dauert 2 - 6 Monate

an Bürokratie, die ich u.a. bei Einstellung, Gehaltsverhandlung und auch im Alltag erleben durfte. Ich behaupte mal, dass in einem Unternehmen dieser Größe fast