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#veryINVERTO - Frauenpower trifft auf Spitzenberatung

Studentinnen (im Bachelor oder Master), Doktorandinnen und Absolventinnen aller Fachrichtungen mit Interesse an einem Job in der Unternehmensberatung teilnehmen

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Entwickelt realistische Erwartungen an euch selbst und traut euch!

ist, dass wir nicht alle Erwartungen in der Stellenausschreibung erfüllen müssen, um qualifiziert für einen Job zu sein. Ich habe zumindest bisher

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Diversity bei FTI-Andersch

ändert. Attraktive Job-Sharing- und Teilzeit-Modelle für Eltern oder Trainings für Führungskräfte im Führen diverser Teams sind einige Beispiele

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Consulting ist kein Männerjob

, wie wir sie auch anbieten. Im Job einmal angekommen haben Frauen meiner Meinung nach die gleichen Chancen wie Männer. Klar, es kann immer mal passieren, dass

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Diversity bei Kearney: Alisha Peterle

entschieden, in der ich mich – vor allem in Bezug auf dieses Thema – am wohlsten gefühlt habe. Daher war es viel einfacher, im Job selbst offen damit umzugehen

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KI vs. EI – Beratung in der Zukunft

Vermittler. Ein Blick in die Kristallkugel: squeaker.net wagt anhand aktueller Studien die Vorschau. Werden wir durch KI unsere Jobs verlieren? Nun ja

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Work Hard, P(l)ay Hard? Das Berater-Gehalt

Jetzt mal Tacheles: Wenn wir über einen Job in der Unternehmensberatung reden, reden wir auch über Geld. Als Leistungsträger auf dem Consulting

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Erfolg trotz schlechter Noten

Zuckerberg, Jobs und Gates sind die besten Ausreden für Studenten ohne Abschluss oder schlechte Noten. Sie alle haben nämlich zwei Dinge gemeinsam

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Die 10 größten Fehler bei der Jobsuche

der Deal: Machst du ihm diesen Job leichter, hat deine Bewerbung höhere Erfolgschancen. Eine komplette, aber kompakte Bewerbung ist deutlich besser

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Interview: Take Time bei McKinsey & Company

Wer sich für den Einstieg bei McKinsey entscheidet, weiß, dass die Arbeit als Berater kein klassischer 9-to-5-Job ist. Persönliche Leidenschaften

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Bain & Company hebt sich von der Konkurrenz ab

. Erfahre alles über Aufstiegschancen, Gehalt und Kultur. Insider-Bereichte lesen! Man sagt, Unternehmensberater:in sei ein harter Job. Würden Sie sagen, dass

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McKinsey's Female Leadership Program

Eckermann.Die drei Säulen des Programms1. Mentoring:Für alle Fragen rund um den Job und Karriere steht eine McKinsey-Partnerin als Ansprechpartnerin zur Verfügung

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