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dieses Netzwerk bietet, erzählt sie im Interview. . Gibt es Vorbilder oder Frauen-Netzwerke in Ihrem Unternehmen, die als Ressource und Unterstützung für Frauen

Consulting. Werde SQUEAKER! Jetzt registrieren! Karriere-Events für Frauen Unternehmen erkennen das Potenzial weiblicher Führungskräfte. Nutze Karriere-Events

machen will“ – wenn nicht, warum so viel Energie darauf verwenden zur Beförderung zu pushen. Zum anderen sind Frauen oftmals generell weniger darauf ‚versteift‘ unbedingt Karriere

der Bevölkerung, nämlich die Frauen." Sandra Bauer, Partnerin im Team AI & Data bei Deloitte, hilft ihren Kunden, die Probleme von heute zu lösen, weist

gearbeitet. Sie studierte BWL an der TU Berlin. In ihrer Freizeit verbringt Lisa viel Zeit mit ihrem Sohn. Inwiefern können Familienwunsch und Karriere

gegenüber erwünschten Eigenschaften von Frauen für sich zu reflektieren. Mein persönlicher Karriere-Tipp für Frauen Mein Tipp ist: trau dich, dir das Leben

"Pyramidenstruktur". Daher haben unsere Mitarbeiter bei uns die Chance, ihre Karriere selber in die Hand zu nehmen und sowohl inhaltlich als auch vom Tempo her

man nicht vergessen sollte, man selbst zu sein. Ein authentisches Auftreten kommt immer besser an als auswendig gelernte Sätze.   Unsere Karriere-Events für Frauen

. Welche Herausforderungen hast du als Frau im Beratungsumfeld erlebt, und wie bist du damit umgegangen? Ich habe das Glück, bisher fast ausschließlich positive Erfahrungen

in der Beratung arbeiten will, kann ich mir heute nichts anderes mehr vorstellen. Warum das so ist, und warum Struktur Management Partner auch für deine Karriere

, der kontinuierliche Wechsel zwischen innerhalb und außerhalb der eigenen Komfort-Zone hat mich hier festgehalten.   Unsere Karriere-Events für Frauen In angenehmer

für Eigeninitiativen haben und nicht alles in einen bestimmten Prozess gequetscht wird." Lena, Beraterin bei Roland Berger Wie fördert das Unternehmen die Karriere