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Nochmal ! Diplomarbeiten, Promotionsförderung, MBA-Förderung, CFA bzw. CFP Programme Top Atmosphäre, sehr nette Kollegen. Jedoch immer überschattet

und auch über sich selbst. Aufstieg innerhalb des Unternehmens und die Möglichkeit einer Promotion/MBA Auszeit. Wechsel in ein anderes Unternehmen mit zahlreichen Erfahrungen

) Knowledge / Research Analyst; MBA / PhD; Staffing auf Consulting-Projekten - Sehr gute Stimmung im Team inkl. gemeinsame Teamevents/-abendveranstaltungen

Atmosphäre. -Fortbildungen (2 Mal jährlich Andersch Academy, regelmäßige Online-Kurztrainings) - Förderung postgradualer Qualifikation (CFA, LL.M, MBA etc

, wie den firmeneigenen MBA. Die Atmosphäre bei EY im Bereich Consulting war geprägt von einer offenen und gemeinschaftlichen Arbeitskultur, in der Teamgeist

in der bis auf die Junior Consultants selten andere Kollegen auf den Fluren zu treffen waren. Als MBA Student waren die Aufgaben nicht wirklich herausfordernd, zum Teil

aus ausgeglichen. - MBA / PhD - Secondment auf Afrika Projekte - Trainings - PE Arm (SSCO Capital) -Auch Teilzeit möglich - sehr kollegial - freundschaftlich (viele

Unternehmen als bewährter Praktikant sehr gute Chancen auf eine Festeinstellung. Etwaige Zusatzqualifikationen (MBA, PhD etc.) werden durchwegs auch unterstützt

es die Möglichkeit, eine Auszeit zu nehmen, um zu promovieren oder den MBA zu machen. Zusätzlich fördert die Firma auch die Entwicklung der Persönlichkeit

es auch bei zeb Doktoranden- und MBA-Programme nach ein paar Jahren Berufserfahrung. Die Beförderungen erfolgen leistungsabhängig und wie in der Beratung üblich

, sich nach einigen Jahren für einen MBA oder eine Promotion freistellen zu lassen, was sicherlich sehr attraktiv ist. Auf dem Weg wird man auch konstant durch interne

wie Workshops und Trainings während dem Beruf an. Außerdem ist es möglich einen MBA oder ein Ph.D. mit Unterstützung der Firma zu erlangen. Die Atmosphäre