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sich über den Senior Consultant zum Manager und Principal weiter, bevor dann der Sprung zum Associate bzw. Managing Director erfolgt. Durch den klaren Architektur-Fokus

- Managing Director; je nach Karriereweg gibt es hier auch Zwischenstufen. Sehr kollegial Neugierig, offen, humorvoll, bodenständig, respektvoll, teamfähig

-Studies. Dabei fand ich sehr positiv, dass ich zum Schluss auch ein angenehmes Gespräch mit einem Managing Director führen konnte. In der zweiten Runde

Beratung? - Diverse Cases (alle mit Automotive-Fokus) - Das letzte Gespräch war mit dem Managing Director der Volkswagen Consulting Im Vergleich

, Managing Director Außerdem gibt es verschiedene Netzwerke, ein internes Learning-Programm und regelmäßige Panels. Ich erinnere mich zum Beispiel

über den Senior Consultant zum Manager und dann Senior Manager, bevor dann der Sprung zum Associate bzw. Managing Director erfolgt. Anders als in vielen anderen IT

Protiviti ist der Arbeitgeber mit dem gewissen Extra. Klassische Beratungskarriere bis hin zum Managing Director (entspricht dem üblichen Partner

bis zum Managing Director Miteinander, Kooperativ, flache Hierarchien, Spaß an der Arbeit offen, gewissenhaft, pro aktiv, flexibel, lernbereit, teamfähig

. Praktikanten & Analysten arbeiten im eigenen, modern eingerichteten Büro. Partner und Managing Director haben jeweils separate Büros. Standort ist sehr schön

nur via Telefon geschieht, da FMC insgesamt vier Büros in Deutschland hat. Egal ob Praktikant oder Managing Director: es wird sich per Vorname angesprochen

man auch alle Neu-Starter des Monats bei Bain kennen und darf bei einem entspannten Mittagessen dem Managing Director sämtliche Fragen stellen, die man auf dem Herzen

. Ein klarer Pluspunkt ist die direkte Zusammenarbeit mit Personen aus allen Funktionsbreichen, mitunter bis hin zum Managing Director. Starke analytische