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Analyst, Personalentwicklung zu Fach- und Führungskräften im DB Konzern Sehr gutes Arbeiten im Team, Praktikanten (intern als Berater auf Zeit bezeichnet

jeden Berater. Praktikanten bilden bei FMC fast einen fixen Bestandteil der Arbeitskraft und werden dementsprechend intensiv eingesetzt. Die Lernkurve ist steil

Aufstiegschancen in einem wachsenden Markt, zum anderen hat man selbst schon als Praktikant viel direkten Kontakt zu den Partnern und dadurch die Chance

aus verschiedensten Fachrichtungen und Industriezweigen kommen, kann man als Praktikant von einem enormen Wissens- und Erfahrungsschatz profitieren. Die Arbeitszeiten

noch eine Zusage per Telefon. Sehr angenehmer Prozess und wirklich freundliches Team, das auf die persönlichen Wünsche und Interessengebiete des Praktikanten

, der Absolventen und Praktikanten eine steile Lernkurve bietet. Daher kann ich jedem Interessierten empfehlen, sich für ein Praktikum bei Oliver Wyman zu bewerben

basiert das Gesamtresultat auf der Arbeit des Teams. D.h. es hat keinen Unterschied gemacht, ob du Praktikant oder Partner bist, was mich sehr beeindruckt

Das Praktikum ist sehr empfehlenswert. Ich war der einzige Praktikant im Team, die Kollegen waren immer sehr nett und ich konnte immer Fragen stellen

einmal ist ein Praktikant für die chinesische Seite auch etwas sehr ungewohntes, man kennt dieses "System" nicht. Die wenigen Deutschen besetzen zumeist Führungspositionen

unter den Praktikanten wertet die soziale Komponente besonders nach Feierabend und am Wochenende auf. Man kann sich sowohl für Auslandspraktika

zwischen Praktikanten (etwa 8-12) und einheimischen Angestellten, wenig Zusammenarbeit, aber dafür eine gute Praktikantenanbindung. Man braucht Eigeninitiative

hat. Regelmäßige Events, wie z.B. das gemeinsame Consulting-Frühstück mit anschließender Vorstellung neuer Mitarbeiter (inkl. Praktikanten) und einer Übersicht